202x年以来，银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，精心培育“红心·银菱”党建品牌，深化清廉银行建设载体和实践路径，打造“四维廉动”模式：在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞核”；在“清风立廉”上下功夫，丰富充盈“红色细胞质”；在“文化育廉”上下功夫，持续稳固“红色细胞膜”；在“数智促廉”上下功夫，筑牢坚强“红色细胞壁”，进一步筑牢金融业务“廉防线”，实现高质量发展目标。
一、主要工作情况
（一）在“党建引廉”上下功夫，打造强大“红色细胞核”。以“红心·银菱”党建品牌为引领，坚持党委领廉，健全“党委统领，驻行纪检监察组专责监督，监事会、法律合规、审计等协同监督 ……略…… 带动效应。
（三）在“文化育廉”上下功夫，持续稳固“红色细胞膜”。推进“以案促廉”，在“随e学”平台开设“清廉之家”栏目，发布26个法纪微课堂，在“嘉银党建云平台”推送8期“《中国共产党纪律处分条例》学习问答”，通过案例教学、法规知识教育的方式推动廉洁教育；常态化开展警示教育，组织党员干部观看《无处可逃》警示教育片，赴海宁市看守所开展零距离警示教育，召开全行警示教育会，进一步引导党员领导干部坚定理想信念，增强廉洁自律和防腐拒变的能力。推进“家庭助廉”，全行43个基层党组织全面落实分层分级清廉家访机制，通过签订家庭助廉承诺书、赠送廉洁家书等举措，打通单位与家庭联系桥梁。推进“以文润廉”，依托嘉银“好_”队伍，开展“寻找廉洁DNA·清廉故事我来讲”“崇德尚廉 明规守纪”主题宣讲，打造党纪情景剧《畸形的“爱” 腐化的“债”》，让嘉银人在话清廉故事、闻清廉之声中共同寻找身边的清廉榜样。
（四）在“数智促廉”上下功夫，筑牢坚强“红色细胞壁”。打造制度信息“一个库”，开展全行摸排，建立风险排摸“数据库”，今年以来，清理制度13个，新增13个，完善修订116个，共714个制度100%入库管理，扎牢“不能腐”的笼子；建立合规管理“一本账”，将操作风险、内部控制建设、合规管理、员工行为管理等8个模块嵌入系统，实现了内控管理流程的电子化和自动化，减少手工操作，为全行检查、问责等工作提供较为全面的数据信息查询支持；铺开内控智治“一张网”，新增业务触发式检查预警，优化员工风险预警，形成“不敢腐”的震慑。
二、工作成效
今年以来，银行持续巩固清廉建设根基，在全行开展“内控合规效能提升”活动，规范营销人员行为，守护良好的金融环境，荣获市首届“禾你说青廉”脱口秀大赛三等奖、选送的《一盒中秋月饼的自白》和《消失的“黄鹤楼”》征文获市廉洁文化主题征文大赛二三等奖，取得不少清廉建设成效的同时，业务管理质效实现双提升。
（一）综合实力愈发强劲。在全行共同努力下，资产和营收均实现新提升，截至6月末，全行资产总额1766亿元，相比201x年末全行总资产增长近2倍；上半年累计实现营业收入20.85亿元，同比增长7.61%；拨备覆盖率525.76%，在省内十家城商行间保持第一位。
（二）经营管理愈发精细。融入业务发展，聚焦小微客户经理岗位廉洁风险点发布《嘉富贷否决案例选编》，建立综合化营销队伍培训、小微团队“培训+考试+后跟踪”2.0、嘉富贷业务集中审查等机制；聚焦运营管理风险点，先后新建修订制度及操作规范14项，截至目前，发布《运营前沿》6期，进一步防范业务风险隐患。融入合规内控效能管理，织密合规内控管理智慧网，截至目前，累计排查管理风险预警信号916条、业务风险预警信号1190条， ……
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