一、202x年党建工作总结
(一)强化思想引领,筑牢信仰根基
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过组织集中学习、专题研讨、专家讲座等形式,引导党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,全年累计开展集中学习了x次,专题研讨X次,专家讲座X场,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.扎实推进主题教育常态化制度化。制定主题教育实施方案,明确学习内容、活动安排和工作要求,组织党员干部认真学习党的二十大精神、党章党规等内容,深入开展党性分析和问题整改,不断提高党员干部的政治素质和党性修养。
(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒
1.加强党组织规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度, ……略…… 业务深度融合,提升单位整体工作水平。
二、存在的问题
(一)思想认识不够深刻。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足,存在重业务轻党建的思想倾向,参与党建活动的积极性和主动性不高,缺乏对党建工作的深入思考和研究。(二)党建工作创新不足。党建工作方式方法较为传统,缺乏创新意识和创新举措,活动形式单一,吸引力和感染力不够强,难以满足党员干部日益增长的精神文化需求。(三)党员教育管理不够严格。对党员的教育管理存在宽松软的现象,个别党员组织纪律性不强,参加党组织生活不及时,缴纳党费不主动,先锋模范作用发挥不够充分。(四)党建与业务融合不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些探索和尝试,但仍存在融合不够深入、不够到位的问题,党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够明显,存在“两张皮”的现象。
三、下一步工作计划
(一)提高思想认识,强化责任担当
1.加强对党员干部的思想教育,通过开展专题培训、学习研讨等活动,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,引导党员干部深刻认识党建工作的重要性,切实增强做好党建工作的责任感和使命感。2.建立健全党建工作责任制,明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”,将党建工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系,加强对党建工作的考核监督,确保党建工作各项任务落到实处。
(二)创新工作方式,增强党建活力
1.积极探索创新党建工作方式方法,结合单位实际和党员干部需求,开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如,利用互联网、新媒体等手段,开展线上党建活动,拓宽党建工作覆盖面;组织党员干部参观红色教育基地、开展主题演讲比赛、知识竞赛等活动,增强党建活动的吸引力和感染力。2.加强党建品牌建设,打造具有单位特色的党建品牌,通过品牌创建提升党建工作水平,树立良好形象。制定党建品牌创建方案,明确品牌内涵、创建目标和工作措施,加大品牌宣传推广力度,充分发挥党建品牌的示范引领作用。
(三)严格党员教育管理,提升党员素质
1.加强党员教育培训,制定科学合理的党员教育培训计划,丰富培训内容,创新培训方式,提高培训质量。定期组织党员参加政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训学习,不断提升党员的综合素质和业务能力。2.严格落实党员管理制度,加强对党员的日常监督管理,规范党员组织关系转接、党费收缴管理、党员档案管理等工作。严肃党的组织纪律,对违反党纪党规的党员,按照有关规定严肃处理,维护党的纪律的严肃性。
(四)推动党建与业务深度融合,服务中心大局
1.找准党建与业务融合的切入点和结合点,将党建工作贯穿于业务工作的全过程和各方面。例如,在制定业务工作规划、部署重点任务、推进重大项目时,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,确保业务工作始终沿着正确的方向前进。2.建立健全党建与业务融合的工作机制,加强党组织与业务部门之间的沟通协调,定期召开党建与业 ……
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