一、202x年党建工作总结
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过组织集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，引导党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，全年累计开展集中学习了x次，专题研讨X次，专家讲座X场，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.扎实推进主题教育常态化制度化。制定主题教育实施方案，明确学习内容、活动安排和工作要求，组织党员干部认真学习党的二十大精神、党章党规等内容，深入开展党性分析和问题整改，不断提高党员干部的政治素质和党性修养。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
1.加强党组织规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度， ……略…… 业务深度融合，提升单位整体工作水平。
二、存在的问题
（一）思想认识不够深刻。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，参与党建活动的积极性和主动性不高，缺乏对党建工作的深入思考和研究。（二）党建工作创新不足。党建工作方式方法较为传统，缺乏创新意识和创新举措，活动形式单一，吸引力和感染力不够强，难以满足党员干部日益增长的精神文化需求。（三）党员教育管理不够严格。对党员的教育管理存在宽松软的现象，个别党员组织纪律性不强，参加党组织生活不及时，缴纳党费不主动，先锋模范作用发挥不够充分。（四）党建与业务融合不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些探索和尝试，但仍存在融合不够深入、不够到位的问题，党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够明显，存在“两张皮”的现象。
三、下一步工作计划
（一）提高思想认识，强化责任担当
1.加强对党员干部的思想教育，通过开展专题培训、学习研讨等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。2.建立健全党建工作责任制，明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系，加强对党建工作的考核监督，确保党建工作各项任务落到实处。
（二）创新工作方式，增强党建活力
1.积极探索创新党建工作方式方法，结合单位实际和党员干部需求，开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如，利用互联网、新媒体等手段，开展线上党建活动，拓宽党建工作覆盖面；组织党员干部参观红色教育基地、开展主题演讲比赛、知识竞赛等活动，增强党建活动的吸引力和感染力。2.加强党建品牌建设，打造具有单位特色的党建品牌，通过品牌创建提升党建工作水平，树立良好形象。制定党建品牌创建方案，明确品牌内涵、创建目标和工作措施，加大品牌宣传推广力度，充分发挥党建品牌的示范引领作用。
（三）严格党员教育管理，提升党员素质
1.加强党员教育培训，制定科学合理的党员教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。定期组织党员参加政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训学习，不断提升党员的综合素质和业务能力。2.严格落实党员管理制度，加强对党员的日常监督管理，规范党员组织关系转接、党费收缴管理、党员档案管理等工作。严肃党的组织纪律，对违反党纪党规的党员，按照有关规定严肃处理，维护党的纪律的严肃性。
（四）推动党建与业务深度融合，服务中心大局
1.找准党建与业务融合的切入点和结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程和各方面。例如，在制定业务工作规划、部署重点任务、推进重大项目时，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，确保业务工作始终沿着正确的方向前进。2.建立健全党建与业务融合的工作机制，加强党组织与业务部门之间的沟通协调，定期召开党建与业 ……
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