今年以来，X（单位）按照上级部署要求，积极探索、锐意进取，聚焦重点、精准发力，不断推动学习型机关建设纵深发展，全面提升党员干部理论武装、能力建设、服务实效，持续凝聚干事创业的强大合力。
一、聚焦政治引领，提升理论水平。X（单位）作为践行“两个维护”的第一方阵，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，加强政治理论学习，做到走在前、做表率。一是加强系统统筹。精心研究制订学习型机关建设实施方案，结合机关工作特点，印发《关于抓好学习型机关建设有关重点工作落实的通知》，明确“七个一”重点任务，为机关部门单位提供抓手。二是加强政治引领。在学懂弄通做实习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神上下功夫，严格落实“第一议题”制度，今年以来，共开展理论学习中心组联学 ……略…… 本领恐慌”，化解了“能力危机”。县X局实施“青蓝工程”，为年轻干部配备“领学员”，开展“一对一”结对帮扶学，青年干部轮流担任学习组长，让青年干部成为“学”的主角、“讲”的主力。二是探索“跨越联学”。探索不同_“党建联盟”，开展跨部门、跨系统、跨层级的联学活动，组织X多部门联合开展青年团员“庆七一·感党恩”党性教育暨青年理论学习小组联学联建。县X局坚持“开门搞党建”，“支部＋”共建模式，常态化开展税企支部共建活动，组建党员先锋队，下沉企业、社区开展志愿服务活动31批次，实现党员在身边，服务零距离。三是实施“以练比学”。坚持以练促学，以学促能，以比促进，将学习从“讲堂”搬到“赛场”，上下两级联动，开展“岗位练兵”，扎实提高党员干部业务能力。县X局每季度组织教官团队赴各派出所开展警情处置“红蓝对抗”实战练兵考核，每月评比“X”，让“快反快处”成为全警肌肉记忆，提升一线执法应急处置和协同作战的能力水平。县X局建立健全人员全覆盖、业务全囊括、线上线下有机结合的练兵机制，高质量开展练兵比武活动，在全市X系统比武竞赛中，获得优秀团体奖第二名、优秀组织奖，4名同志被评为X“知识通”，2名同志被评为临沂“岗位练兵明星”，X干部业务技能、服务质量和创新活力进一步提升。四是坚持“按需送学”。紧紧围绕业务需要，定项目、选内容，坚持干什么学什么、缺什么补什么，强化培训练兵、实践锻炼，增强业务知识培训的针对性、有效性，着力解决专业素养不高、解决问题招法不多、实操本领不强等问题。县X局采取“专题培训+按需送学”方式，根据不同业务进行选题备课，编印《习近平总书记关于住建工作重要讲话论述摘编》，结合政策理论和具体案例，把标准、流程、规范、制度讲清讲透，为干部职工消除知识盲点。县X主动邀请审判业务专家、沂蒙最美X、调解能手针对“枫桥式人民法庭创建”“执行攻坚行动”“司法软实力提升”等作专题授课3次，拓展干警知识储备，有效补齐业务短板。
三、聚焦学以致用，提升服务实效。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是创建“学习型机关”的重要目标。通过深入抓好学习型机关建设，教育引导党员干部在深学细悟中学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出为民情怀、学出过硬作风，切实推动学用结合、学以致用。一是着力提升机关党建规范化水平。树立“一盘棋”思想，整体谋划，围绕X“抓基础、抓典型、抓队伍、抓融合”总体要求，按照“1234”的工作思路，夯实基层基础工作，深入开展以“五星”支部引领模范机关建设工作，围绕“政治坚定、作风优良、实干担当、品牌示范、支部过硬”建设目标，坚持“抓两头带中间”，对县直部门单位党支部加强日常管理，实行动态调整，用好“党建溯源”机制，推动机关党建与业务密切融合、互促共进，将学习成果转化为提升机关党建工作规范化制度化水平的实际行动。二是着力助推“清廉机关”建设。召开“清廉机关”建设工作推进会，印发《202x年“清廉机关”建设工作要点》，组织县直单位到X县X局学习考察“清廉机关”建设工作，建设清廉机关示范点，将党风廉 ……
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