尊敬的各位领导,同志们:
XX县牢固树立人才是第一资源的理念,坚持把人才工作作为乡村振兴和富县强民的有力抓手,重点围绕“引育用留活聚润强”建设人才集聚高地,全县人才工作呈现“量增质提”新局面。
注重发展需求引才。根据用人单位职责和事业发展需要,科学设置学历、专业、招考对象等资格条件,开展公开招考招聘,实现人才引进与XX振兴发展融合互促。年初以来,引进公务员、“特岗教师”、应征入伍高校毕业生、“三支一扶”大学生等159人。在此基础上,实施“引才蓄能”工程,结合全县“一区三园”建设和医疗领域急需人才实际,赴XX化工学院引进化工领域急需紧缺人才6名,引进卫生系统事业单位工作人员6名,不 ……略…… 条件”。XX县按照省市相关文件精神,积极推荐上报乡村人才参加职称评审,今年,全县共有39人获评乡村人才职称,并连续5年给予资金补贴。同时,开展网格化联系服务专家人才工作,建立联系服务专家信息库,共有220余名领导干部联系专家人才650余名,通过主动对接联系、定期慰问服务,激励专家人才为XX高质量发展贡献智慧力量。
注重激励机制活才。深知“水不激不跃,人不激不奋”,XX县精心擘画多元激励蓝图,激活人才“一池春水”。在薪酬待遇层面,设立“人才卓越贡献奖”,依据年度创新成果、项目效益、社会影响力等指标评估,对脱颖而出的佼佼者给予丰厚奖金,奖金池逐年递增,今年已发放超百万元,重奖之下,引得人才竞折腰,全身心投入工作前沿。于职业晋升路径,打破常规“论资排辈”桎梏,为实干型、创新型人才开辟“绿色通道”,优先提拔任用在乡村振兴、产业攻坚等关键战场表现卓异者,近年来,超30位基层人才借此弯道超车,步入领导岗位,施展更大抱负。同时,搭建“人才风采展示台”,线上线下同步宣传,将人才科研突破、技艺传承等故事广而告之,赋予其社会尊崇,让人才在镁光灯下收获荣耀,激发持续奋进动能。
注重平台搭建聚才。秉持“筑巢引凤栖,花开蝶自来”理念,倾尽全力构筑高能级人才汇聚平台。聚焦产业升级需求,在“一区三园”核心地带,投建“创新创业孵化中心”,集办公场地、实验设施、融资对接、法律咨询等多功能于一体,入驻初创企业、科研团队可享租金减免、设备共享等优厚政策,开园仅半年,便吸引20余家前沿科技企业、50余位高端人才携项目扎根。针对农业特色领域,打造“智慧农业协同创新园”,园内汇聚农业物联网、新品种选育、农产品深加工等多元板块,定期举办“农业科技嘉年华”,吸引省内外农业人才汇聚切磋,促成产学研合作项目30余项,成为乡村产业腾飞“智慧引擎”。于文旅板块,修缮“墨宝文化艺术小镇”,为文艺创作者提供写生创作、作品展览、交流研讨空间,吸引画家、作家、手工艺人等纷至沓来,借人才妙笔,绘就XX文旅新画卷。
注重文化涵养润才。深悟“文化是人才成长深厚土壤”,深挖本土文化富矿,以文化滋养人才心灵、厚植情怀。编撰“XX人才志”,梳理从古至今本土贤能故事、奋斗历程,将先辈开拓精神、创新智慧凝于书卷,成为新入职人才“入职第一课”必读书目,在历史传承中汲取奋进力量。修缮“民俗技艺传承馆”,邀请非遗传承人驻场授艺,剪纸、柳编、蒙古族刺绣等传统技艺焕发新生,数百位年轻人才投身传承行列,让古老技艺与现代创意碰撞火花,孕育文创产业新苗。举办“XX文化大讲堂”,邀约文化学者、行业大咖剖析地域文化精髓、时 ……
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