尊敬的各位领导，同志们：
XX县牢固树立人才是第一资源的理念，坚持把人才工作作为乡村振兴和富县强民的有力抓手，重点围绕“引育用留活聚润强”建设人才集聚高地，全县人才工作呈现“量增质提”新局面。
注重发展需求引才。根据用人单位职责和事业发展需要，科学设置学历、专业、招考对象等资格条件，开展公开招考招聘，实现人才引进与XX振兴发展融合互促。年初以来，引进公务员、“特岗教师”、应征入伍高校毕业生、“三支一扶”大学生等159人。在此基础上，实施“引才蓄能”工程，结合全县“一区三园”建设和医疗领域急需人才实际，赴XX化工学院引进化工领域急需紧缺人才6名，引进卫生系统事业单位工作人员6名，不 ……略…… 条件”。XX县按照省市相关文件精神，积极推荐上报乡村人才参加职称评审，今年，全县共有39人获评乡村人才职称，并连续5年给予资金补贴。同时，开展网格化联系服务专家人才工作，建立联系服务专家信息库，共有220余名领导干部联系专家人才650余名，通过主动对接联系、定期慰问服务，激励专家人才为XX高质量发展贡献智慧力量。
注重激励机制活才。深知“水不激不跃，人不激不奋”，XX县精心擘画多元激励蓝图，激活人才“一池春水”。在薪酬待遇层面，设立“人才卓越贡献奖”，依据年度创新成果、项目效益、社会影响力等指标评估，对脱颖而出的佼佼者给予丰厚奖金，奖金池逐年递增，今年已发放超百万元，重奖之下，引得人才竞折腰，全身心投入工作前沿。于职业晋升路径，打破常规“论资排辈”桎梏，为实干型、创新型人才开辟“绿色通道”，优先提拔任用在乡村振兴、产业攻坚等关键战场表现卓异者，近年来，超30位基层人才借此弯道超车，步入领导岗位，施展更大抱负。同时，搭建“人才风采展示台”，线上线下同步宣传，将人才科研突破、技艺传承等故事广而告之，赋予其社会尊崇，让人才在镁光灯下收获荣耀，激发持续奋进动能。
注重平台搭建聚才。秉持“筑巢引凤栖，花开蝶自来”理念，倾尽全力构筑高能级人才汇聚平台。聚焦产业升级需求，在“一区三园”核心地带，投建“创新创业孵化中心”，集办公场地、实验设施、融资对接、法律咨询等多功能于一体，入驻初创企业、科研团队可享租金减免、设备共享等优厚政策，开园仅半年，便吸引20余家前沿科技企业、50余位高端人才携项目扎根。针对农业特色领域，打造“智慧农业协同创新园”，园内汇聚农业物联网、新品种选育、农产品深加工等多元板块，定期举办“农业科技嘉年华”，吸引省内外农业人才汇聚切磋，促成产学研合作项目30余项，成为乡村产业腾飞“智慧引擎”。于文旅板块，修缮“墨宝文化艺术小镇”，为文艺创作者提供写生创作、作品展览、交流研讨空间，吸引画家、作家、手工艺人等纷至沓来，借人才妙笔，绘就XX文旅新画卷。
注重文化涵养润才。深悟“文化是人才成长深厚土壤”，深挖本土文化富矿，以文化滋养人才心灵、厚植情怀。编撰“XX人才志”，梳理从古至今本土贤能故事、奋斗历程，将先辈开拓精神、创新智慧凝于书卷，成为新入职人才“入职第一课”必读书目，在历史传承中汲取奋进力量。修缮“民俗技艺传承馆”，邀请非遗传承人驻场授艺，剪纸、柳编、蒙古族刺绣等传统技艺焕发新生，数百位年轻人才投身传承行列，让古老技艺与现代创意碰撞火花，孕育文创产业新苗。举办“XX文化大讲堂”，邀约文化学者、行业大咖剖析地域文化精髓、时 ……
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