尊敬的各位领导、同志们：
202x年，在上级党委的坚强领导下，我作为党组书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党的建设各项工作，努力为单位高质量发展提供坚强政治保障。现将本人202x年履行党建工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色与亮点
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习了x次，专题研讨X次 ……略…… 严肃查处违纪违法行为。全年共开展廉政谈话X人次，监督检查X次，未发现违纪违法问题。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题
1.党建工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，但在抓党建工作的精力投入上还不够，对党建工作的督促检查不够经常，个别党支部存在党建工作虚化、弱化的现象。
2.党建与业务融合还不够紧密。在推动党建与业务工作深度融合方面，还存在思路不够宽、办法不够多、措施不够实的问题，一些党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。
3.党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，个别党员的党性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。
4.党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，党建活动形式不够丰富多样，吸引力和感染力不够强。
（二）原因分析
1.思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。
2.能力素质不够过硬。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识不够到位，缺乏系统的党建工作理论知识和实践经验，在抓党建工作中存在思路不宽、办法不多、措施不实等问题。
3.制度执行不够严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对制度的落实情况缺乏有效的监督检查，导致一些制度形同虚设。
4.工作作风不够扎实。在党建工作中，存在形式主义、官僚主义问题，对工作落实情况缺乏跟踪问效，对存在的问题缺乏深入分析和研究，没有真正做到真抓实干、埋头苦干。
三、下一步工作思路与措施
（一）加强政治建设，提高政治站位
坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党忠诚教育，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）落实党建责任，强化督促检查
认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制考核评价机制，加强对党支部党建工作的督促检查，定期通报党建工作开展情况，对工作不力的党支部和党员干部进行问责，确保党建工作各项任务落到实处。
（三）推动融合发展，服务中心大局
深入探索党建与业务融合的有效途径和方法，找准党建与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕单位中心工作，组织党员干部开展岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，激励党员干部立足岗位作贡 ……
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