各位领导、同志们：
党的二十届三中全会指出，要完善党员教育管理、作用发挥机制。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，是加强党员队伍建设的重点和难点。X市始终坚持问题导向，着力破解流动党员底数掌握难、组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，推动新时代流动党员教育管理提质增效，确保将流动党员联系好、管理好、服务好，让流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。
一、突出精准摸排，破解流动党员“底数掌握难”的问题。依托系统建线上，基层党组织通过全国党员信息系统，分别对流出党员、流入党员进行登记；线下，按照流出流入和流动范围等不同情形，分类建立流动党员基本信息台账，动态更新完善，掌握流动党员的姓名、年龄、职业、时间、流向、通讯地址、联系方式和流动数量。通过组织找。实行流出地、流入地党组织“双向对账”联动查找流动党员，坚持“一个也不能少”的原则，各基层党 ……略…… 建而建、重建轻管。采取派遣党建指导员等方式，加大对流动党组织的业务指导，帮助流动党员党组织建立健全领导制度、组织制度和工作制度，推进规范化标准化建设。
三、突出创新方式，破解流动党员“教育管理难”问题。线上线下同教育加强流动党员流动前、外出期间、返乡后的全程教育，做好行前谈话、外出寄学、网上学习，各级党组织向外出流动党员发放包含《党章》《条例》《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等“学习大礼包”。根据流动党员实际需求，利用微信群、线上直播等平台开展“线上云”教育学习，以党支部为单位定期推送党组织最新重大事项以及有关农业、就业、医疗、教育等最新政策知识，实现党员教育连在线上。流入流出共同管。着眼于让流动党员离乡不离党，以联心连力为重点，探索“互联网+支部”新路径，为流动党员建立QQ群、微信群，鼓励通过网络开展在线组织生活、在线讨论、在线献策、在线评议、在线服务等活动，做到主动融入组织。建立流动党员双向管理机制，加强流出地与流入地党组织联系，两地党组织加强情况反馈、合作交流，涉及流动党员重大事项随时沟通联络。联络服务一起抓。把服务流动党员作为激励党员亮明身份、发挥作用的有效途径，依托红石榴驿站，为流动党员提供登记报到、党员联络、就业信息咨询、临时休憩等服务项目，让流动党员有家可归、有事可做、有岗可为、有为有位。
四、突出服务激励，破解流动党员“作用发挥难”问题。突出政治激励丰富激励驱动的载体，大力挖掘流动党员中涌现出的先进典型，对表现优秀的流动党员、流动党员党组织、流动党员党组织党务工作者纳入“两优一先”评选和“两代表一委员”推荐范围，把优秀流动党员选进村“两委”班子成员、企业管理层。对政治素质较好、有致富带富能力的农村流出党员，纳入村后备力量培养，提高流动党员荣誉感和自豪感。组织结对联系。实行“支委联党员、党员联党员”，全市768名村（社区）支委对接联系20xx余名在外流动党员，每月与流动党员电话或网上联系，介绍支部工作情况，了解流动党员工作思想动态，同一流入地的党员相互联系组队，共同联络并服务好流动党员。强化关心关爱。利用节假日组织所辖党支部对返乡流动党员进行上门走访慰问，了解他们外出期间就业、学习、生活和开展活动情况，了解其家庭生产、生活等方面存在的困难，对确实困难的流动党员给予慰问。对流出党员家属，党支部联系人定期上门走访沟通交流，帮助解决日常生活困难，开展送留守子女到“暑假学堂”和“周末学堂”，让外出党员无后顾之忧。开展岗位建功。持续深化党员积分制管理，推动流动党员立足岗位亮明身份、承诺领责、返乡创业，推动流动党员争当创新创业领跑员。积极鼓励流动党员在流入地下沉社区湾组，领办居民“微心愿”，开展志愿服务，展现党员担当。充分发挥流动党员见识广、联系广泛、经济意识强等优势，为两地招商引资牵线搭桥，提供人流、物流、信息流等资源服务，发挥流动党员“流动人才库”的辐射作用，不断增强流动党员的自豪感和荣誉感。
五、突出平台搭建，破解流动党员“交流互动难”问题。打造交流平台。积极搭建流动党员线上交流互动平台，如开发专门的流动党员交流APP或在现有社交平台上建立专属群组。设置不同的交流板块，如政策讨论区、经验分享区、问题求助区等，让流动 ……
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