市退役军人事务工作领导小组办公室：
市应急管理局承担的退役军人工作主要职责为支持退役军人就业安置工作，根据综合性消防救援队伍建设需要，从符合要求的退役士兵中定向招录消防员。根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》，由市消防救援总队联合市应急局牵头成立市消防救援队伍消防员招录工作领导小组，在消防救援总 ……略…… 工，划分责任，为后续外招工作畅通渠道。
(二)多维宣传立体覆盖。传统媒体方面，指导招录办掀起宣传热潮。实体平台方面，在全市各个交通枢纽、20余处热门景区、3000余处居民社区等人员密集场所进行海拔张贴宣传；在全市各大商圈巨幕、电影院等公共场所滚动播放招录视频41600条次。新媒体平台方面，在“上海发布”及16个行政区官方微信广泛推送，取得积极反响。
(三)剖析重点精准发力。以近三年退役士兵信息为突破点，向市招录办提供退役士兵名单、信息。通过电话、短信等方式，推送招录信息4000余条次。发动各区军退单位，走访深入退役士兵家庭，开展精准宣传。并通过线上会议分片、分区域组织政策宣讲及疑难解答，发动待业退伍士兵踊跃报名。
(四)主动服务靠前指导。积极对接本市报名人员，提示体检和体能测试注意事项，开放部分执勤消防队站，为报考对象提供体能和岗位适应性测试指导，努力提升考核录取率。
二、不足之处及原因分析
（一）招录时间与本年度退伍时间冲突。本次招录时间截止到7月26日，部队退伍时间为9月份，不能吸收本年度退伍士兵_。
（二）定期研商通报机制需进一步完善。在消防员招录工作时间紧、任务重的形势下，定期通报、研判研商机制有待建立，沟通成效的滞后一定程度上影响了招录工作的进展。
三、下步努力方向
(一 ……
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