党建引领基层治理三年实施方案 提纲

　　党建引领基层治理三年实施方案提纲

　　一、工作目标

　　○　指导思想

　　○　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述和考察宁夏重要讲话精神。

　　○　具体目标

　　○　从2025年起，开展党建引领基层治理三年行动，构建上下贯通、执行有力的组织体系，打造共建共治共享的城乡基层治理新格局。

　　○　力争通过三年努力，使基层党组织的政治功能和服务功能显著增强，基层治理水平全面提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

　　二、主要任务

　　●　强化党建引领，提升基层组织力

　　○　建立健全基层党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建第一责任人职责。

　　○　实施基层党组织标准化、规范化建设三年行动计划。

　　○　深化党群服务中心建设，打造综合性服务平台。

　　○　创新党建工作方式方法，探索“互联网+党建”新模式。

　　●　优化资源配置，增强基层治理效能

　　○　科学规划街道、社区布局，合理调整行政区划，确保政策支持和发展机会。

　　○　加大财政支持力度，设立基层治理专项资金。

　　○　整合社会资源，鼓励社会组织、志愿者队伍参与基层治理。

　　○　完善基层治理机制，建立健全议事协商、民主监督等制度。

　　●　聚焦民生需求，提升服务水平

　　○　完善社会保障体系，加大对困难群体的帮扶力度。

　　○　推进教育公平发展，加大基础教育投入，提高教学质量。

　　○　加强医疗卫生服务，健全基层医疗卫生服务体系。

　　○　丰富文化生活，广泛开展群众性文化活动，弘扬社会主义核心价值观。

　　●　创新治理模式，激发基层活力

　　○　推广“党建+网格”模式，实现党建与社会治理深度融合。

　　○　建立智慧社区平台，实现社区管理智能化、精细化。

　　○　探索居民自治新路径，形成政府主导、居民自治、社会协同的基层治理格局。

　　○　加强基层法治建设，深入开展普法宣传教育。

　　三、保障措施

　　●　加强组织领导

　　○　成立由市委书记任组长的领导小组，统筹协调全市基层治理工作。

　　○　各区县成立工作专班，明确分工、压实责任。

　　○　定期召开专题会议，研究解决重大问题。

　　●　强化督查考核

　　○　建立科学合理的考核指标体系，突出关键指标。

　　○　实行年度考核与日常督查相结合，表彰奖励先进，严肃问责不力单位和个人。

　　○　加强舆论宣传，推广先进经验和典型做法。

　　●　注重人才培养

　　○　加强教育培训，提升基层干部理论水平和业务能力。

　　○　完善激励机制，建立健全选拔任用、考核评价、薪酬待遇等制度。

　　○　拓宽晋升渠道，打破职业发展“天花板”。

　　○　吸引优秀人才，通过公开招聘、定向培养等方式吸引更多高素质人才。

　　四、结语

　　○　强调党建引领基层治理三年行动的重要性，呼吁全市各级各部门统一思想、提高认识，以高度的责任感和使命感扎实做好各项工作，确保取得实效。