关于行政复议工作情况的调研报告 提纲

　　关于行政复议工作情况的调研报告提纲

　　一、开展调研情况

　　●　跨层级联动

　　○　市人大常委会领导赴市司法局和各区（县、市）实地调研。

　　○　走进工业园区和街道，倾听企业家和小微企业意见。

　　○　上下联动掌握基层实际情况，增强工作合力。

　　●　跨部门联合

　　○　与法院、检察院等部门联合调研依法行政情况。

　　○　联合财经、城建环资等工委分项调研，提升调研宽广度。

　　○　发现共性和个性问题，提出优化建议。

　　●　跨场景联通

　　○　线上线下结合，依托“浙里甬人大”综合数智应用听取意见。

　　○　内外景结合，聘请专家进行案卷评查，确保全面准确。

　　二、行政复议工作现状及成效

　　●　案件受理量稳步增长

　　○　公民法律意识提高，行政复议案件年均增长率15%以上。

　　○　优化受理程序，简化申请手续，提高受理效率。

　　●　审理质量显著提升

　　○　严格按照法定程序审理，注重证据审查和事实认定。

　　○　邀请专家学者参与复杂疑难案件论证，加强下级行政机关指导。

　　●　促进依法行政

　　○　纠正违法或不当行政行为，保护合法权益。

　　○　提出改进意见，推动法律法规完善，构建法治化营商环境。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　●　宣传力度不足

　　○　公众对行政复议制度缺乏了解，影响社会知晓度和公信力。

　　○　宣传投入不足，形式单一。

　　●　机构设置不健全

　　○　部分区（县、市）未设立独立行政复议机构，职责不清。

　　○　工作人员数量不足，业务素质参差不齐。

　　●　衔接机制不顺畅

　　○　行政复议与诉讼衔接不完善，存在重复立案、程序繁琐等问题。

　　○　当事人直接选择诉讼，影响复议作用发挥。

　　●　信息化建设滞后

　　○　系统功能不全，数据共享不足，影响工作效率和服务质量。

　　四、下一步工作建议

　　●　加大宣传力度

　　○　利用媒体平台广泛宣传，举办讲座、发放资料、开设热线。

　　○　创新宣传方式，借助新媒体吸引更多关注。

　　●　健全机构设置

　　○　建立独立行政复议机构，明确职责分工。

　　○　加强人员选拔和培训，引进专业人才，提升队伍素质。

　　●　完善衔接机制

　　○　理顺行政复议与诉讼关系，减少程序环节。

　　○　探索前置制度，引导优先选择行政复议，加强部门协作。

　　●　加快信息化建设

　　○　推进管理信息系统建设，实现全流程网上办理。

　　○　加强信息共享，利用先进技术提升智能化水平。

　　●　深化改革创新

　　○　探索新思路、新方法，借鉴国内外经验。

　　○　总结成功经验，为全国改革提供借鉴，保持与上级政策一致。

　　行政复议工作是法治政府建设的重要组成部分，需以更高站位、更实举措推进行政复议工作，为法治宁波建设作出更大贡献。