公司纪委关于整治“指尖上的形式主义”的工作汇报提纲
一、工作开展情况
● 加强组织领导,强化责任落实
○ 将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”的重要任务。
○ 成立专门的工作领导小组,由纪委书记担任组长。
○ 建立督查机制,确保各项措施落到实处。
● 全面排查摸底,找准问题根源
○ 组织全面排查摸底,深入了解基层单位使用信息化平台和移动应用的问题。
○ 通过问卷调查、实地走访、座谈会等形式收集意见。
○ 发现的主要问题:功能重复、应用过多、信息报送频繁、操作复杂。
○ 深入剖析原因:缺乏统筹规划、考核评价体系不科学、培训不到位、监督机制缺失。
● 精准施策发力,切实解决问题
○ 优化整合信息化平台,关闭或合并功能重复的系统。
○ 精简移动应用,淘汰低效无用的程序。
○ 规范信息报送,减少不必要的报表和材料。
○ 简化操作流程,提高系统的易用性和稳定性。
○ 推动建立科学合理的考核评价体系,加大培训力度,确保整改措施落实到位。
● 建立长效机制,巩固整治成果
○ 完善制度建设,修订相关管理制度。
○ 强化监督检查,定期开展专项检查。
○ 加强宣传教育,引导干部职工自觉抵制形式主义。
○ 注重总结提升,探索创新治理模式。
二、取得的成效
● 基层负担得到有效减轻
○ 优化整合信息化平台和精简移动应用,减少了时间和精力消耗。
● 工作效率显著提高
○ 简化操作流程后,提高了工作效率和服务质量。
● 工作作风明显改善
○ 注重实际工作成效,摒弃片面追求线上数据的做法。
● 群众满意度大幅提升
○ 解决了基层干部群众反映强烈的突出问题,赢得了广泛认可和支持。
三、下一步工作打算
● 持续优化信息化建设
○ 结合公司实际需求,完善现有平台功能,开发新的应用场景。
● 健全监督机制
○ 加强对信息化建设和使用的全过程监督,确保规定执行到位。
● 深化教育培训
○ 针对不同岗位特点和需求,开展有针对性的培训活动。
● 拓展宣传渠道
○ 利用多种媒体平台,广泛宣传整治工作的新进展新成效。
● 强化责任追究
○ 对违反规定的行为严肃处理,形成不敢为、不能为、不想为的有效机制。
公司纪委将继续保持高度的政治责任感和使命感,坚定不移地推进整治“指尖上的形式主义”工作,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
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