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单位“一把手”、书记2024年抓基层党建工作述职报告 提纲

  “一把手”202x年抓基层党建工作述职报告提纲

  一、履职工作情况

  (一)突出“政治引领”,凝聚“奋进力量”

  ● 坚持“首位原则”,筑牢忠诚根基

  ○ 将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度。

  ○ 组织集中学习和专题研讨,利用网络平台激发学习活力。

  ● 落实“严肃基调”,强化政治生活

  ○ 严格执行“三会一课”制度,规范民主生活会和组织生活会流程。

  ○ 加强党内监督,营造风清气正的政治生态。

  (二)聚焦“组织建设”,夯实“战斗堡垒”

  ● 优化组织设置,提升组织力

  ○ 深入调研,合理调整党组织结构,实现全覆盖。

  ○ 推进非公企业和社会组织的“两个覆盖”。

  ● 强化队伍建设,增强战斗力

  ○ 加强领导班子建设,选优配强支部书记和委员。

  ○ 提升党员发展质量,加强教育培训,建立激励机制。

  (三)围绕“服务大局”,彰显“担当作为”

  ● 服务中心工作,助力高质量发展

  ○ 发挥党组织和党员在重点项目建设、乡村振兴等工作中的作用。

  ○ 成立党员突击队和志愿服务队,应对突发事件。

  ● 密切联系群众,提升服务水平

  ○ 建立党员联系群众制度,创新服务方式,深化实践活动。

  ○ 积极回应群众关切,解决热点难点问题。

  (四)深化“作风建设”,树立“良好形象”

  ● 严守纪律底线,净化政治生态

  ○ 推进党风廉政建设和反腐败斗争,深入开展警示教育。

  ○ 加强权力运行监督制约,严肃查处违纪违法行为。

  ● 弘扬优良作风,树立良好形象

  ○ 弘扬求真务实的工作作风,践行群众路线。

  ○ 加强宣传引导,注重细节管理,提升工作质量和效率。

  二、存在问题及改进措施

  ● 存在的不足

  ○ 部分党员学习积极性不高,理论素养待提升。

  ○ 基层党组织创造力、凝聚力和战斗力需增强。

  ○ 个别党员干部存在形式主义、官僚主义现象。

  ○ 党建与业务工作融合不够紧密。

  ● 改进措施

  ○ 加大思想政治教育力度,创新学习形式。

  ○ 加强对基层党组织分类指导,提升组织力。

  ○ 持续深化作风建设,健全长效机制。

  ○ 深入推进党建与业务工作的深度融合。

  三、总结与展望

  ○ 继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神。

  ○ 把握基层党建工作新要求,探索创新,开创新局面。

  ○ 为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。


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