国有企业202x年领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料提纲
一、领导班子对照检查情况
(一)坚定政治立场,强化理论武装
● 学习的实效性不足
○ 系统性、全面性和与实际工作结合不够
○ 存在碎片化、应急式的学习倾向
○ 对党的创新理论和最新政策理解掌握欠缺
● 学用结合不紧密
○ 理论与实践融合不够,知行合一未完全实现
● 主观世界改造不够深刻
○ 缺乏深刻反思和彻底整改
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提高
(二)严守纪律规矩,落实全面从严治党
● 责任落实不到位
○ 重业务轻党建现象
○ 廉洁风险防控重视不足
● 制度执行不严格
○ 打折扣、搞变通的情况存在
○ 新政策法规理解不透彻、执行不到位
● 监督制约机制不健全
○ 内部监督体系不完善
○ 易滋生腐败现象
(三)担当作为,推动高质量发展
● 创新能力不足
○ 技术、管理、服务创新进展缓慢
○ 数字化转型滞后
● 执行力不够强
○ 部分干部抓落实不到位
○ 影响工作效率和质量
● 服务意识淡薄
○ 对待群众诉求态度冷漠
○ 损害企业形象和信誉
二、个人对照检查情况
● 强化理论学习
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 结合实际工作,探索推动企业高质量发展的实际行动
● 改进工作作风
○ 树立正确政绩观
○ 克服形式主义、官僚主义
○ 勇于担当、敢于负责
● 加强廉洁自律
○ 严格执行中央八项规定及其实施细则精神
○ 自觉遵守党纪国法
○ 抵制各种诱惑和干扰
三、整改措施及展望
○ 针对查摆出的问题,制定具体整改措施,明确整改时限
○ 逐条逐项抓好落实,确保取得实效
○ 持续深化“以案促改”工作,巩固扩大成果
○ 推动企业健康稳定发展,作出更大贡献
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