国企2024年度意识形态分析研判报告(2) 提纲

　　国企202x年度意识形态分析研判报告提纲

　　一、总体形势分析

　　●　思想政治建设稳步推进

　　○　学习贯彻党的二十届四中全会精神

　　○　制定并实施《公司党委学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神工作方案》

　　○　开展形式多样的学习活动（专题讲座、集中研讨等）

　　○　理论与实践结合，推动工作落实

　　○　加强对党员干部的培训和教育（邀请专家学者、举办读书班等）

　　○　利用新媒体平台扩大学习覆盖面

　　●　企业文化建设不断深化

　　○　制定《企业文化建设三年行动计划》

　　○　弘扬社会主义核心价值观，营造积极氛围

　　○　挖掘和传承优秀传统文化，打造特色文化品牌

　　○　举办“企业文化月”系列活动（演讲比赛、文艺汇演等）

　　○　设立“企业文化示范基地”，树立先进典型

　　○　推动企业文化融入日常管理和服务

　　●　宣传舆论工作成效显著

　　○　加大对外宣传力度（主流媒体、新媒体平台）

　　○　强化内部宣传（企业报、宣传栏等）

　　○　策划重大活动宣传活动（建党100周年、改革开放40周年等）

　　○　建立快速反应机制，应对网络舆情

　　○　积极开展对外交流与合作

　　二、存在的问题及原因分析

　　●　思想认识不够到位

　　○　部分党员干部重视不足，存在重业务轻思想现象

　　○　形式主义倾向，责任落实不到位

　　○　缺乏系统性培训，理解不深

　　●　工作机制不够健全

　　○　制度建设不完善，缺乏考核评价体系

　　○　执行过程中监督不力，奖惩不明

　　○　部门间协同配合不足，信息沟通不畅

　　●　宣传手段不够创新

　　○　宣传方式单一，依赖传统形式

　　○　新媒体平台利用不足，缺乏创意

　　○　舆论引导和文化传播面临挑战

　　三、下一步工作思路和举措

　　●　强化思想引领，筑牢信仰之基

　　○　持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　开展多层次、多形式的学习活动（培训班、研讨会等）

　　○　加强年轻干部和基层员工教育培训，坚定理想信念

　　●　完善工作机制，压实工作责任

　　○　建立科学合理的考核评价体系

　　○　明确具体职责，确保责任落实到人

　　○　加强监督检查，定期评估整改

　　○　强化部门协作，建立信息共享机制

　　●　创新宣传方式，提升传播效果

　　○　探索新媒体平台（微博、微信、抖音等）的利用

　　○　制作短视频、微电影等形式，讲述公司故事

　　○　加强与主流媒体合作，扩大宣传覆盖面

　　○　注重网络舆情监测和应对，建立健全快速反应机制

　　公司将坚定不移地贯彻落实党的二十届四中全会精神，扎实推进意识形态工作，为实现高质量发展提供坚强的思想保障。