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局2024年党组书记抓基层党建工作述职报告

   202x年以来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”重大主题,认真落实上级党委决策部署,切实履行党建工作第一责任人职责,团结带领全局党员干部职工,以高质量党建引领保障高质量发展,各项工作取得新进展新成效。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、主要工作及成效

  (一)抓实理论武装做理想信念的“宣导者”。

  一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实“第一议题”制度,第一时间制定《学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》,建立“五张清单”工作机制。采取中心组学习、专题研讨、个人自学等方式,系统学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。紧扣“七个聚焦”重点任务,结合实际制定任务清单,明确牵头领导、责任部门和完成时限。全年开展专题宣讲X场,培训党员干部X余人次。组织党员干部赴革命圣地接受红色教育,开展“学思践悟新思想奋进现代化新征程”主题教育实践活动,切实把全会精神转化为推动工作的强大动力。二是持续深化党纪学习教育。坚持把加强党性修养、严守政治纪律政治规矩作为根本任务,把纪律规矩挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”。制定《202x年党纪学习教育工作方 ……略…… 类培训班X期,培训X余人次。设立人才发展专项资金X万元,评选表彰优秀人才X名,打造专业化、复合型干部队伍。

  (三)锻造坚强堡垒做基层党建的“开拓者”。

  一是优化基层组织设置。按照应建必建要求,科学设置基层党组织,实现党的组织和党的工作全覆盖。调整成立X个党支部,选优配强支部班子,配齐配强党务工作者。建立党支部工作清单制度,细化X项重点任务。严把发展党员质量关,建立“双培养”机制,全年发展新党员X名,培养入党积极分子X名。推行党员分类管理,建立党员联系服务群众制度,设立党员先锋岗X个。二是创建党建品牌特色。深入实施“一支部一品牌”创建工程,推出“党建+业务”“党建+服务”“党建+创新”等特色品牌X个。开展党建示范点创建,打造X个标准化规范化示范党支部,创建“党员责任区”X个,形成一批可复制可推广的党建工作经验。推进党建与业务深度融合,在重点项目、重大任务中成立临时党支部X个,组建党员突击队X支,以党建引领破解重点难点问题。三是规范组织生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,提高组织生活质量。建立党员活动日制度,开展主题党日活动X余次。创新方式方法,把“会场”设在项目一线,把组织生活与实践活动结合起来。开展党支部书记“双述双评”,对X个基层党组织进行全面考核,评选表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X名。四是推进党建阵地建设。投入X余万元,新建改造党群活动中心X处、党员活动室X个,配备功能室、图书角、文体设施等,打造集学习教育、组织活动、便民服务于一体的党建综合阵地。运用“互联网+”思维,建设“智慧党建”平台,实现党建工作智能化管理。

  (四)积蓄组织动能做创新发展的“引领者”。

  一是提升服务保障能力。以改革创新精神深化“放管服”改革,推行“一窗受理、一网通办”,实现X%以上政务服务事项“最多跑一次”。开通X热线服务,建立工作台账,及时解决群众诉求,满意率达X%。优化营商环境,全年为企业减负让利三是X亿余元,帮助企业解决实际困难X余件。二是深化重点领域改革。对标党的二十届三中全会关于深化改革的重大部署,制定《X局改革任务清单》,明确X项重点改革任务。深化人事制度改革,实行全员竞聘上岗,建立市场化薪酬分配机制。推进数字化转型,上线运行智慧办公平台,实现业务全流程网上办理。完成X项_机制创新任务,获得省级改革创新奖X项。三是激发创新创造活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛开展“比学赶超”活动。举办职工技能大赛、青年创新创效大赛等X场,参与职工达X余人次,评选表彰优秀成果X项。建立健全职工创新工作室X个,形成创新成果X项,获得专利授权X项。建立首席技师制度,培养技能专家X名,带动形成学技术、钻业务的浓厚氛围。四是加强基层基础工作。深入开展“基层基础提升年”活动,建立完善基层治理体系。健全“大党建”工作格局,推进机关党建、国企党建、社区党建互联互动。开展党建引领基层治理示范点创建,打造X个示范社区。建立党建联席会议制度,定期研究解决基层治理重点难点问题。

  (五)弘扬清廉文化做风清气正的“推动者”。

  一是压实党风廉政责任。严格落实全面从严治党主体责任,制定《党风廉政建设责任制实施办法》,层层签订责任书。建立“四责协同”机制,推动责任落实。深入开展廉政风险排查,绘制X个岗位廉政风险点,制定防控措施X项。开展警示教育月活动,组织观看警示教育片,举办专题党课,以案示警。二是加强廉政文化建设。打造集廉政教育、警示教育、清廉文化于一体的廉洁教育中心。创建“清廉国企”“清廉机关”示范点X个,打造廉洁文化长廊X米。创作廉政微电影、廉政短剧,举办清廉讲堂X场、清廉书画展X期。开展“清廉好家风”主题教育,征集优秀家风故事X个,评选“最美家庭”X户,培育崇廉尚洁良好氛围。三是强化监督执纪问责。建立“X”纪检监督体系,完善“四项监督”制度机制。紧盯“关键少数”和重点领域,开展专项监督检查X次。严肃查处违纪违规行为,给予党纪政务处分X人。建立廉政档案,开展任前廉政谈话X人次,把好廉洁关口。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在的主要问题。

  一是党建工作与业务工作融合不够深入。存在“两张皮”现象,部分党建工作与业务工作脱节,党建工作服务中心大局的质效不够突出。基层党组织书记重业务轻党建情况仍然存在,有的认为抓党建是“软任务”,与完成中心工作关系不大。党支部工作创新不足,活动方式单一,对职工群众的吸引力和感染力不强。二是基层党组织建设还有薄弱环节。一些基层党组织组织力、凝聚力和战斗力不够强,政治功能发挥不够充分。党员发展质量需要进一步提升,党员队伍结构不够优化 ……


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