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在2024年国有建筑企业项目党建工作座谈交流会上的发言

   尊敬的各位领导,同志们:

  坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。项目党建作为打通国有建筑施工企业党的建设“最后一公里”、实现党建与生产经营工作“融入融合融通”的有效途径,能够通过在项目上抓思想政治建设、抓组织建设、抓企业文化建设、抓纪律作风建设、抓党员和人才队伍建设等具体举措,确保党对国有企业的领导、保障一线项目建设,将党的领导优势转化为企业发展的政治优势,对实现企业技术创新和成果转化、实现国有资本保值增值、推动现代化国有企业改革和稳固发展具有十分重要的意义。

  以政治建设为统领,发挥企业政治优势。要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终以加强党的建设为统领,不断突出党的政治建设,着重抓好项目部领导班子和团队建设,抓细抓实党的路线方针政策和 ……略…… 的思想行动、智慧力量凝聚到项目建设上。规范组织生活制度落实,推动项目部执行力建设。开展好项目党建工作,必须坚持落实好党内各项组织生活制度,确保“三会一课”、主题党日的正常开展,结合项目建设策划实施,做到重心下移,充分利用集中学习、辅导讲座、主题竞赛等活动形式,把政策讲清楚、讲明白。可以将党的组织生活与项目例会结合起来,构建“党建+生产经营”的工作模式,严格落实上级党组织对项目党建工作的安排部署,结合项目部工作实际,经常性地对开展项目党建工作进行研究,切实加强对项目党建工作的日常管理、调查研究、考核评价,通过支部与项目部共建、项目与项目互建、项目与驻地部门联建等形式增强项目党建工作格局,特别是注重加强与甲方、监理和执法部门的联建工作,探讨解决好项目建设过程中遇到的问题,相互之间形成抓项目党建工作、强项目党建工作的合力。

  深耕厚植人才沃土,加强过硬队伍建设。注重党员队伍建设,切实发挥先锋模范作用。项目党组织应当充分发挥党的组织优势,加强项目党组织带头人队伍建设,注重发挥项目部党员示范带头作用,注重从生产一线班组中发展党员,统筹开展“双培养”、党员职业生涯设计和青年员工职业生涯导航工作,注重在一线党员中培养锻炼企业发展所需的经营管理人才、专业技术人才、党务管理人才和“金牌工匠”,适时开展多岗位交流锻炼,畅通职位晋升通道,不断增强一线党员的专业素养和工作积极性,提高创先争优的浓厚氛围,确保项目部党员在重大项目建设中能够冲锋在前,主动承担起“急、难、险、重”的施工任务,形成党员带头担当、职工群众努力实干的良好工作局面,敢于应对困难、勇于拼搏、乐于奉献的新时代职工形象,发挥好“排头兵”作用,促进项目管理提质增效。培养高素质人才和干部队伍,打造高素质项目管理团队。人才作为企业发展的宝贵资源和独特优势,决定着企业能否高质量发展和向着什么方向发展。项目部作为企业运行的重要组成部分,是企业发现人才、培养人才、锻炼人才的摇篮,担负着为企业培育一批又一批专业人才队伍的使命,要按照党管干部、党管人才的要求,根据不同发展阶段的需要,教育指导项目部干部职工全面掌握项目建设和施工流程,在项目一线为企业培养和储备人才资源,培养壮大一线技能大师、金牌工匠规模,培育优秀的领导和管理人员,真正把人才队伍建设融入经济效益、社会效益和党建成果中,体现在优质工程、优良效益、优秀干部、绿色安全、科技创新、和谐劳务等诸多方面。要大力弘扬工匠精神、劳模精神,让每一名职工熟悉企业项目生产的各个环节,知优势、明短板,而后谋发展,持续打造优秀的项目管理团队。

  加强党建工作联动,实现上下一体推进。要确保项目党建工作在项目一线的有效落实,实现党建工作与项目施工的有效融合,就要全面完善党委、党支部和项目部的上下联动和沟通协调机制,形成从上到下抓项目党建、强项目党建的合力,增强做细、做实、做强的政治自觉和政治认同,力争把项目党建工作的具体目标内嵌到项目建设全过程,切实破解项目党建工作中存在的热点、难点问题,更加科学高效地开展项目党建工作,调动和激发项目党建的内生动力。上级党委和主管部门,要经常性地深入项目施工一线开展调查研究和监督检查,听取项目部对开展项目党建工作的意见建 ……


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