勤廉乡村工作方案 提纲

　　勤廉乡村工作方案提纲

　　一、明确职责，夯实本村勤廉建设根基

　　●　明确班子成员职责分工

　　○　总牵头：党总支部书记

　　○　突出职责：各“两委”班子成员按业务条线分工

　　○　强化纪律监管：村纪检委员

　　○　摸排自查与督导整改

　　○　制定“两份清单”，梳理廉政风险点

　　●　狠抓学习教育促实践

　　○　每季度集体廉洁学习教育

　　○　分析形势任务，查找问题并销解

　　○　学习党内法规、组织条例等

　　○　参观廉洁文化主题场馆

　　二、优化制度，确保勤廉建设规范化

　　●　健全完善各项规章制度

　　○　建立《村干部廉洁自律规定》《村级财务管理规定》等

　　○　定期修订和完善制度

　　●　严格监督执行，确保制度落实到位

　　○　成立监督检查小组

　　○　严肃处理违规行为

　　○　设立举报信箱和热线电话

　　三、强化服务，提升群众满意度

　　●　深入推进“放管服”改革

　　○　推行“一站式”服务模式

　　○　推广网上办事平台

　　○　建立首问责任制、限时办结制

　　●　积极开展为民办实事活动

　　○　加大基础设施建设投入

　　○　加强困难群体帮扶救助

　　○　推进农村人居环境整治

　　四、弘扬文化，营造勤廉社会风尚

　　●　深入挖掘本土廉洁文化资源

　　○　编印宣传资料，举办专题讲座

　　●　创新形式，丰富载体

　　○　举办书画展、摄影比赛等活动

　　○　利用新媒体推送微视频、微故事

　　○　开展廉洁教育进课堂活动

　　五、加强考核，确保勤廉建设取得实效

　　●　建立科学合理的考核评价体系

　　○　考核内容涵盖多个方面

　　○　定量与定性相结合

　　●　强化结果运用，奖优罚劣

　　○　表彰优秀村组和个人

　　○　通报批评整改不力者

　　六、总结经验，不断推进勤廉建设向纵深发展

　　●　定期总结工作经验

　　○　召开工作总结会议

　　○　回顾进展，总结经验与不足

　　●　探索创新工作机制

　　○　引入第三方评估机构

　　○　建立跨区域合作机制

　　○　搭建信息化管理平台

　　结语

　　○　高度责任感和使命感推进勤廉乡村建设

　　○　努力营造风清气正的政治生态

　　○　实现乡村振兴战略目标