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公司党支部2024年工作总结

   202x年,在上级党委的坚强领导下,公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面落实党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕企业发展中心任务,积极推进党建各项工作。通过强化思想建设、组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面,取得了显著成效,为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。

  一、工作成效

  (一)固本培元,夯实思想建设。以学育人,厚植理论根基。党支部严格执行“第一议题”制度,全年组织集中学习37次、专题研讨12次,丰富学习形式、深化理论学习。特别是在4月份,全体党员参与的集中学习活动中,深入研读习近平总书记关于国 ……略…… ,技术攻关20余项,形成了良好的创新环境。

  (四)筑廉洁防线,强化廉政建设。深化教育,增强廉洁意识。全年开展廉政教育7次,组织观看廉政警示片4次,参观廉政教育基地3次。在5月份观看《洁身自好》教育片时,党员干部深刻领悟廉洁自律的重要性。制度护航,强化权力监督。完善相关制度,重点开展对领导干部及关键岗位人员的权力监督,全年进行内部审计8次,确保权力在阳光下运行,实现合规合法经营。通过扎实推进工作的四大方面,公司党支部202x年取得了新成效。明年,我们将继续顶风推动党建工作创新深化,全力促进企业健康高质量发展。

  二、存在的问题

  (一)党建与业务结合不紧密,整体协调发力不足。党建工作与业务工作的深度融合面临挑战,表现在统筹规划上存在“两张皮”的问题,尚未实现同步部署、同步落实、同步考核。例如,工作规划中,党建工作未能深度融入业务环节,使得党建对业务推动的效果不够显著。方法手段上,缺乏有效的融合路径,导致互动有限,在活动设计中未充分考虑业务需求,活动的实效性受到制约。

  (二)党员教育管理创新不足,提升效果欠佳。当前,党员教育管理方式单一,存在理论学习多而实践锻炼少的问题,综合素质提升不充分。例如,教育培训多侧重于政治理论,忽视业务知识和技能培训,限制了党员在实际工作中解决问题的能力的提高。教育形式上,新型互动、体验、案例式教学方式运用不足,导致党员参与积极性不高,教学内容理解不深刻。

  (三)党建品牌影响力有限,企业内外辐射不强。党建品牌的宣传效果需要加强,尚未在企业内部形成广泛认知和高度认同,表现出示范引领作用不充分。例如,员工对党建品牌内涵理解不足,对参与品牌建设的主动性和支持度不高。品牌建设的深度和广度有待拓展,缺乏具有企业特色的完整品牌体系,影响力和辐射力局限。例如,目前品牌建设依赖于基础工作,未能充分挖掘内涵,品牌特色和影响力需进一步增强。

  三、下一步工作计划

  (一)深度融合党建与业务,协同发展共促。继续优化_,确保党建工作与企业业务同谋划、同部署、同考核,制定详细的融合落实方案。在年度计划中,将党建目标和业务任务有机结合,增强两者互动,推动共同发展。重点围绕企业项目、技术创新和市场拓展,组建党员突击队和攻坚小组,充分发挥党员先锋模范作用,保障业务目标达成。

  (二)创新党员教育管理,提升综合能力。扩展教育内容,除政治理论 ……


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