同志们：
今天，我们召开这次新提拔科级干部任前集体谈话会，这是干部选拔任用工作中的重要环节，也是对大家的一次思想动员和廉政提醒。首先，我代表县委、县政府，向各位新提拔的科级干部表示热烈的祝贺！你们在众多干部中脱颖而出，这是组织对你们的认可和信任，同时也意味着更大的责任和使命落在了你们肩上。
一、提高政治站位，强化责任担当
（一）增强政治意识
政治意识是党员干部的首要意识。作为科级干部，你们要始终保持政治上的清醒和坚定。当前，国际国内形势复杂多变，各种思潮相互激荡，我们面临着诸多风险和挑战。在这样的大背景下，我们必须坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要善于从政治上看问题，分析问题，解决问题。无论是制定政策、推动工作还是处理矛盾，都要把政治标准放在首位。例如，在落实国家关于乡村振兴战略的过程中，不能仅仅从经济发展的角度去理解，更要 ……略…… 。大家要尽快熟悉和掌握本岗位的业务知识和技能。在乡镇工作的同志，要了解农业农村工作的各项政策法规，掌握农村基层组织建设、农村经济发展、社会治理等方面的业务知识；在县直部门工作的同志，要精通本部门的专业知识和工作流程。此外，随着时代的发展，新知识、新技术不断涌现，我们还要注重学习现代科技知识、管理知识等，提升工作效率和质量。比如在推进数字化政府建设过程中，如果我们不学习信息技术相关知识，就无法有效地推动工作。
（三）提高领导能力
科级干部是各个单位和部门的领导核心，领导能力的高低直接影响工作的成效。一是要提高决策能力。在决策过程中，要广泛征求意见，充分发扬民主，同时要善于集中正确的意见，做出科学合理的决策。例如在制定单位的年度工作计划时，要听取下属员工的建议，结合上级要求和实际情况，制定出具有可操作性的计划。二是要提高组织协调能力。要善于整合资源，调动各方积极性，形成工作合力。在跨部门合作的项目中，要与其他部门的领导和工作人员沟通协调，明确各自的职责和任务，确保项目顺利推进。三是要提高沟通能力。无论是与上级领导、同级同事还是下属员工沟通，都要注意方式方法，做到清晰表达、有效倾听，及时化解矛盾和问题。
三、廉洁自律，树立良好形象
（一）增强廉洁意识
廉洁自律是党员干部的底线。大家要深刻认识到腐败的危害性，时刻保持警醒。要明白手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，不能用来为自己谋取私利。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑。在市场经济环境下，各种利益诱惑无处不在，我们必须坚守廉洁底线，不越雷池一步。比如在工程招投标、物资采购等容易滋生腐败的环节，要严格遵守相关规定，确保公正公平公开。
（二）遵守廉洁纪律
要严格遵守党的各项廉洁纪律和国家法律法规。严禁利用职务之便收受礼品礼金、不正当利益；严禁违规插手工程项目、土地出让等经济活动；严禁违规使用公车、公款吃喝等违反中央八项规定精神的行为。在工作和生活中，要做到公私分明，廉洁奉公。同时，还要管好自己的家属和身边工作人员，防止他们利用自己的影响力谋取不正当利益。
（三）自觉接受监督
监督是对干部的一种保护。大家要自觉接受组织、群众和社会的监督。主动向组织报告个人有关事项，接受组织的监督检查。在工作中，要接受群众的监督，虚心听取群众的意见和建议，及时改进工作。对于社会舆论的监督，也要正确对待，有则改之，无则加勉。只有自觉接受监督，才能及时发现和纠正自己的问题，避免小问题演变成大错误。
四、注重团结协作，营造良好工作氛围
（一）树立大局意识
在工作中，大家要树立大局意识，把本部门、本单位的工作放在全县发展的大局中去思考、去谋划。不能只考虑局部利益，而忽视整体利益。例如在产业布局上，如果各个乡镇都各自为政，只发展自己认为有利的产业，可能会导致产业同质化、恶性竞争等问题，影响全县产业的健康发展。因此，要从全县经济社会发展的大局出发，加强沟通协调，实现资源共享、优势互补。
（二）加强团结协作
团结出凝聚力，出战斗力。新提拔的科级干部要尽快融入新的团队，与同事们建立良好的合作关系。一是要尊重他人。尊重每一位同事的个性、意见和建议，营造一个相互尊重、平等和谐的工作环境。二是要相互支持。在工作中，要积极主动地为同事提供帮助，共同解决问题。当同事在工作中遇到困难时，不能袖手旁观，要伸出援手。三是要加强沟通交流。定期开展 ……
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