尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，XX区把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，积极整合资源，建立一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍，为党员教育提供坚实师资保障。
严把关口，在择优精选上下功夫。规范入库流程。建立区级党员教育师资 ……略…… 上下功夫。建立健全管理制度。建立健全党员教育师资管理机制，树立“能者进、庸者退”鲜明导向，明确入库师资授课数量、时长及质量要求，对工作岗位变动不能完成教学任务，或健康状况不能坚持授课等不适宜继续担任师资的，及时动态补充。完善评估体系。健全由参训学员、授课老师、培训主办方等多方参与的培训质量评估机制，聚焦授课内容、授课方式和培训效果等进行满意度测评，课后反馈结果，推动优化提升。强化能力培育。将基层一线作为培养锻炼主阵地，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织党员教育师资送党课到村（社区）实战练兵；邀请市委党校专家，开展专业辅导3次；结合村（社区）党组织书记培训、全市党员教育骨干培训、经济建设高质量发展专题培训等，开展外出交流活动5次，为本土师资开拓视野、丰富思路搭建平台。
精准施教，在用好用活上下功夫。创新培训形式。打破党员教育培训传统方式，将区委党校、XX市烈士纪念园、钻石新村党员教育现场教学点等教育基地资源整合，打造党员教育教学资源矩阵，组织各级党组织在主题党日、“七一”等时间到教育基地开展参观学习、追忆党史、重温入党誓词等活动；引导各单位采取基地“现场课”、社区小区“互动课”、田间地头“体验课”等多种模式，让党员走出教师，在实践中提升能力素质，有效为党员教育注入活力。开发教学资源。充分利用本土红色资源 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
