尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,XX区把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手,积极整合资源,建立一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍,为党员教育提供坚实师资保障。
严把关口,在择优精选上下功夫。规范入库流程。建立区级党员教育师资 ……略…… 上下功夫。建立健全管理制度。建立健全党员教育师资管理机制,树立“能者进、庸者退”鲜明导向,明确入库师资授课数量、时长及质量要求,对工作岗位变动不能完成教学任务,或健康状况不能坚持授课等不适宜继续担任师资的,及时动态补充。完善评估体系。健全由参训学员、授课老师、培训主办方等多方参与的培训质量评估机制,聚焦授课内容、授课方式和培训效果等进行满意度测评,课后反馈结果,推动优化提升。强化能力培育。将基层一线作为培养锻炼主阵地,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,组织党员教育师资送党课到村(社区)实战练兵;邀请市委党校专家,开展专业辅导3次;结合村(社区)党组织书记培训、全市党员教育骨干培训、经济建设高质量发展专题培训等,开展外出交流活动5次,为本土师资开拓视野、丰富思路搭建平台。
精准施教,在用好用活上下功夫。创新培训形式。打破党员教育培训传统方式,将区委党校、XX市烈士纪念园、钻石新村党员教育现场教学点等教育基地资源整合,打造党员教育教学资源矩阵,组织各级党组织在主题党日、“七一”等时间到教育基地开展参观学习、追忆党史、重温入党誓词等活动;引导各单位采取基地“现场课”、社区小区“互动课”、田间地头“体验课”等多种模式,让党员走出教师,在实践中提升能力素质,有效为党员教育注入活力。开发教学资源。充分利用本土红色资源 ……
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