基层党组织书记202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲
一、引言
○ 背景依据：根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》和局党组工作部署。
○ 学习与调研：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读党章党规党纪，广泛收集意见。
○ 目的：围绕“四个带头”查找差距，剖析问题根源，明确努力方向。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 政治敏锐性不足：
○ 对意识形态风险感知不足。
○ 面对复杂舆论环境反应迟缓。
○ 执行政治纪律和政治规矩不严格：
○ 上级指示精神贯彻不到位。
○ 处理敏感问题依赖经验。
○ 党内政治生活质量不高：
○ 批评与自我批评避重就轻。
○ 党内民主氛围受影响。
○ 思想政治教育不够扎实：
○ 理论学习方式单一，效果不佳。
（二）带头践行初心使命，服务群众
○ 宗旨意识淡化：
○ 注重任务指标，忽视群众需求。
○ 民生工程前期调研不足。
○ 工作作风不扎实：
○ 推诿扯皮现象存在。
○ 历史遗留问题解决不力。
○ 为民服务能力不足：
○ 公共服务标准低、效率低。
○ 行政审批程序繁琐。
○ 基层走访调研不深入：
○ 走访停留在表面。
○ 群众意见跟进不足。
（三）带头落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设
○ 主体责任落实不到位：
○ 重部署、轻落实。
○ 监督不到位导致违纪行为。
○ 制度执行不严格：
○ 规章制度执行打折扣。
○ 选人用人环节不透明。
○ 廉洁自律意识不强：
○ 日常生活细节麻痹大意。
○ 存在收受礼品礼金等行为。
○ 警示教育作用发挥不够：
○ 形式单一，内容不生动。
（四）带头发扬斗争精神，敢于担当作为
○ 斗争意识不强烈：
○ 存在畏难情绪，缺乏攻坚勇气。
○ 改革进程缓慢。
○ 创新能力不足：
○ 思路不开阔，方法传统。
○ 应对新情况手足无措。
○ 担当作为不主动：
○ 存在等待观望心态。
○ 工作效率低下。
○ 容错纠错机制不健全：
○ 干部顾虑重重，影响积极性。
三、问题产生的原因分析
○ 理论武装不够扎实：
○ 学习深度不足，理论指导实践能力欠缺。
○ 宗旨观念弱化：
○ 忘记入党初心，服务群众意识下降。
○ 责任意识不牢固：
○ 存在侥幸心理，工作标准不高。
○ 党性修养需加强：
○ 忽视党性锤炼，面对诱惑定力不足。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
○ 深入学习：坚持读原著、学原文、悟原理。
○ 多样化学习活动：专题研讨、集中培训。
○ 理论联系实际：将所学转化为解决问题的动力。
（二）牢记初心使命，践行为民宗旨
○ 以人民为中心：用心用情解决群众问题。
○ 建立健全民意机制：畅通沟通渠道，听取意见。
○ 改进工作作风：杜绝形式主义、官僚主义。
（三）压实主体责任，推进全面从严治党
○ 严格落实责任：层层传导压力。
○ 监督检查：严肃查处违纪行为。
○ 完善选人用人机制：选拔忠诚干净担当的干部。
○ 强化廉洁自律：严格执行八项规定。
○ 丰富廉政教育：增强警示教育实效。
（四）弘扬斗争精神，勇于担当作为
○ 增强斗争本领：直面矛盾和挑战。
○ 创新工作方法：探索有效途径。
○ 树立正确政绩观：脚踏实地，赢得信任。
○ 健全容错纠错机制：激发干部干事创业热情。
五、总结
○ 认识自身问题：深刻认识到存在的不足。
○ 明确努力方向：不断提高素质和能力。
○ 推动党建工作高质量发展：为基层党建作出更大贡献。
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