尊敬的各位领导，同志们：
XX县认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持向中心聚焦、为大局着力，用好组织优势、凝聚组织力量、彰显组织担当，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为。现将有关工作进展情况汇报如下：
以“凝心铸魂”筑牢“改革思想之基”。教育向实处发力。扛牢“双重责任”扎实开展党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，累计开展集中学习3919次、交流研讨123次、警示教育80 ……略…… ”工作法，大力选拔充满改革激情、具备改革能力的干部。储备、掌握、选派一批优秀年轻干部，到在改革的吃紧岗位、重要岗位和攻坚一线摔打磨炼，有序建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁干部梯队。激活创新创造人才要素。坚持把人才作为改革发展的“第一资源”，深入实施“人才归根工程”，发挥“一县两院士”优势，积极对接孙其信院士把关争取农村综改等重大项目2个。进高校举办“才汇XX”春季、秋季引才推介会6场次，跟进走进北大、清华、复旦等高校求贤招才成果。落实引进人才激励11条措施，为65名引进人才发放生活、住房补助74.6万元，进一步激发人才服务XX、发展XX的活力。汇聚各条战线先锋力量。坚持“改革深化到哪里, 党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里”，扎实开展“党建领航·链动聚能”专项行动，按照“一链一党委”，依托新能源、新材料等产业链执行链长部门、链主企业成立产业链联合党委12 个。落实加强县属国有企业党建工作30项任务，推动党的领导融入公司治理各环节，在南部生态新城、北部产融新城等重大建设工程项目一线，成立党员先锋队7支，选树党员先锋岗10个。
以“组织担当”提升“改革创新之能”。提升“撑腰鼓劲”效度。制定印发《鼓励干部干事创业容错纠错实施办法》，建立用好容错纠错、澄清正名闭环机制，依纪依规对先行先试出现探索性失误4名科级干部从轻处理。以“三个区分开来”XX案例入选中组部培训课程为样板，对处分期满、表现突出、干部群众公认的10名干部重新提拔使用，进一步撑好能“创”干部的腰杆，鼓足敢“闯”干部的底气。提升“关心关爱”温度。注重在政治上关怀、在能力上关注、在精神上关爱、在生活上关心干部，选派200余名党员干部参加省市调训“充电”，选派67名人才到高校院所“提能”；关注干部身心健康，组织 ……
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