在全市纪检监察工作务虚会上的发言提纲
一、聚焦中心大局,强化政治监督
○ 探索推行“四个一”工作法
○ 季度清单、提醒、研判、报告,构建监督闭环。
○ 具体化监督
○ 紧盯“两个维护”,推动重大决策部署落实。
○ 加强政治教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
○ 精准化监督
○ 监督“一把手”和领导班子成员,通过谈心谈话、述职述廉等手段。
○ 关键少数及重点领域监督,如人事任免、工程建设、资金使用。
○ 常态化机制
○ 完善党内监督制度,推动各类监督有机贯通。
○ 健全考核评价机制,纳入党风廉政建设责任制。
○ 加强信息化建设,搭建政治监督信息平台。
二、聚焦案件查办,强化惩治震慑
○ 推进巡视移交问题线索办理
○ 成立专门工作组,优化线索处置流程。
○ 快速反应机制,确保严重违纪违法问题迅速处理。
○ 突破重点案件
○ 集中力量查处关键岗位人员和重点领域腐败问题。
○ 深挖细查,扩大战果;加强与公安、检察、法院协作。
○ 以案促改
○ 强化个案挖掘和类案分析,补齐短板、堵塞漏洞。
○ 编印警示材料,开展警示教育,以案为鉴。
三、聚焦基层微腐,强化民生保障
○ “三提升两保障”专项行动
○ 提升治理成效,监督保障产业发展。
○ 打击农村集体“三资”管理等领域违法行为。
○ 建立长效机制,防止问题反弹。
○ 稳步推进对村巡察
○ 分类确定重点村、普通村、较好村,实现镇村巡察全覆盖。
○ 建立“三张清单”,落实“四必谈”、“五必访”要求。
○ 提升基层监督质效
○ 充实基层监督力量,创新监督方式。
○ 强化日常监督检查,建立健全激励约束机制。
四、聚焦能力短板,强化素质提升
○ 干部一线锻炼
○ 选派年轻干部到基层挂职,参与重大案件查办、巡视巡察。
○ 鼓励学习交流,开阔视野,提升理论素养。
○ 优化选育管用机制
○ 严格选拔任用程序,注重德才兼备。
○ 加强教育培训,完善考核评价体系。
○ 关心关爱干部成长,营造拴心留人的环境。
○ 加强信息化建设
○ 升级纪检监察信息系统,整合数据资源。
○ 推广移动办公、远程视频会议等新技术应用。
○ 加强网络安全防护,确保信息安全。
总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措,坚定不移推进全面从严治党,为XX县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
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