同志们:
在今天的党课上,我们共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设,关乎党的形象,关乎党和人民事业的兴衰成败,对于我们机关党支部的每一位党员而言,更是我们履行职责、服务群众的根本保障。
一、充分认识作风建设的重要意义
(一)作风建设是党的建设的重要内容
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从党的历史发展来看,无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来,良好的作风都是我们党克敌制胜的重要法宝。在革命时期,“三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界限,赢得了人民的衷心拥护;在建设时期,艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿党的建设始终,是党保持先进性和纯洁性的关键环节。
(二)作风建设关系党同人民群众的血肉联系
人民群众是我们党执政的最大底气,而作风问题的核心就是党和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们党员深入群众、了解群众需求,切实为群众办实事、解难题。相反,不良作风则会在党和人民之间竖起一道无形的墙,损害党在人民群众心中的形象,削弱党和人民群众的鱼水之情。例如,形式主义让群众看到的是虚假的工作成绩,而不是真正的民生改善;官僚主义使群众办事困难重重,无法感受到党和政府的温暖。只有不断加强作风建设,才能巩固党和人民群众的血肉联系,确保我们党始终拥有坚实的群众基础。
( ……略…… 题党日活动等多种形式,引导党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,把为人民服务作为最高价值追求,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。同时,要加强党性修养教育,让党员干部时刻牢记自己的党员身份,在工作中以党性原则为指导,做到忠诚干净担当。
(二)完善制度建设,建立长效机制
制度建设是作风建设的根本保障。我们要对现有的机关管理制度进行全面梳理,查找制度漏洞和薄弱环节,进一步完善各项规章制度。一是建立健全科学的考核评价机制,将作风建设纳入考核内容,对党员干部的工作态度、工作效率、工作质量等进行全面考核,使考核结果真正反映干部的作风表现。二是完善监督机制,充分发挥党内监督、群众监督、y论监督等多种监督方式的作用,形成监督合力。加强对机关工作各个环节的监督,特别是对重点领域、关键岗位的监督,及时发现和纠正不良作风问题。三是建立激励机制,对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰和奖励,激发广大党员干部加强作风建设的积极性和主动性。同时,对违反作风纪律的行为要严肃处理,做到有章可循、违章必究。
(三)强化实践锻炼,提升能力素质
作风建设与能力提升是相辅相成的,我们要把作风建设与实践锻炼有机结合起来。一是要鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调查研究,了解实际情况,掌握第一手资料,在实践中锻炼发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过参与基层工作、解决群众实际困难,增强与人民群众的感情,改进工作作风。二是要加强业务培训,根据机关工作的实际需求和发展趋势,有针对性地开展各类业务培训活动,提高党员干部的专业知识和技能水平。同时,要注重培养党员干部的创新能力和团队协作能力,使党员干部在复杂多变的工作环境中能够创造性地开展工作。三是要在急难险重任务中锤炼干部作风。当面对重大项目、突发事件等挑战时,组织党员干部积极参与,在攻坚克难中培养党员干部的担当精神和过硬作风。
(四)领导带头示范,形成良好氛围
领导干部在作风建设中起着关键作用。机关领导班子成员要以身作则,带头加强作风建设,为全体党员干部树立榜样。一是在工作中要坚持实事求是,真抓实干,坚决反对形式主义和官僚主义。在制定政策、部署工作时要充分考虑实际情况,避免盲目决策。在工作落实过程中,要深入一线,加强指导和督促检查,确保工作取得实效。二是要带头遵守廉洁自律的各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉接受组织和群众的监督,不搞特殊化,不以权谋私。三是要关心关爱下属,积极营造团结和谐的工作氛围。领导干部要了解党员干部的思想动态和工作生活中的困难,及时给予帮助和支持,激发党员干部的工作积极性和创造性,形成风清气正、积极向上的机关工作氛围。
四、锤炼过硬能力的途径与方法
(一)提升政治能力
政治能力是党员干部的首要能力。一是要提高政治判断力,在复杂的形势下,能够准确辨别政治是非,保持政治敏锐性。要善于从政治上分析问题,对各种社会现象和国际国内形势有清醒的认识,不被表象所迷惑。二是要提高政治领悟力,深入学习领会党中央的决策部署,把握其精神实质和政治内涵。要将上级政策与机关工作实际相结合,找准工作的着力点和切入点。三是要提高政治执行力,坚决贯彻党中央的路线方针政策,做到令行禁止。在机关工作中,要确保各项决策部署得到不折不扣的执行,不打折扣、不做选择、不搞变通。
(二)增强学习能力
当今时代知识更新换代迅速,我们必须增强学习能力,才能跟上时代发展的步伐。一是要树立终身学习的理念,把学习作为一种生活方式和工作习惯。无论是政治理论、业务知识还是新技术、新方法,都要保持学习的热情和好奇心。二是要掌握科学的学习方法,提高学习效率。要善于向书本学习、向实践学习、向群众学习。在学习过程中要注重学以致用,将所学知识运用到实际工作中,解决实际问题。三是要营造良好的学习氛围,机关党支部要定期组织学习交流活动,鼓励党员干部分享学习经验和心得,形成比学赶超的良好风气。
(三)强化业务能力
过硬的业务能力是做好机关工作的基础。一是要精通本职业务,对自己所负责的工作领域要深入钻研,熟悉政策法规、工作流程和业务标准。要成为本领域的行家里手,能够为领导决策提供专业的建议和意见。二是要提高创新能力,在工作中要敢于突破传统思维,积极探索新的工作模式和方法。要关注行业发展动态,借鉴先进经验,结合机关实际情况进行创新,提高工作质量和效率。三是要培养综合协调能力,机关工作往往涉及多个部门和环节,需要党员干部具备良好的沟通协调能力。要能够协调各方利益关系,整合资源,形成工作合力,推动工作顺利开展。
(四)培养应急处突能力
在当前复杂多变的社会环境下,应急处突能力成为党员干部必备的能力之一。一是要增强风险意识,对可能出现的突发事件要有充分的认识和准备。要建立健全风险预警机制,及时发现潜在风险,做到早发现、早报告、早处置。二是要提高应急决策能力,在突发事件发生时,能够迅速做出科学合理的决策。这需要党员干部在平时加强对应 ……
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