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在全省党建引领超大城市基层治理调研座谈会上的交流发言

   尊敬的各位领导,同志们:

  党的二十届三中全会擘画了到2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图,对健全社会工作_机制、加强党建引领基层治理等作出系列部署、提出明确要求。XX市委社会工作部将全面贯彻落实全会精神,立足XX超大城市基层治理特点和实际,充分发挥党建引领作用,以深化“吹哨报到”“接诉即办”改革为牵引,以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为抓手,以增进人民福祉、提高人民生活品质为出发点和落脚点,着力提升党建引领基层治理的系统性、整体性、协同性,促进共建共治共享的社会治 ……略…… 效。做强党建工作协调委员会,探索跨片区联建,实现组织融合、资源整合、利益聚合。深化党建引领网格化治理,推广“热线+网格”基层治理模式,推动各类资源力量多网融合、一网通办。

  厚植“抓行业抓党建、管领域管人群”的工作理念,推动行业治理融入基层治理。新兴领域是经济社会发展的生力军和新引擎,更是基层治理的新生力量。针对新兴领域发展模式新、更新迭代快、人员流动频繁等特点,XX将始终坚持“抓行业抓党建、管领域管人群”,着眼于增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,持续加强党建引领行业治理,引导各类主体深度融入XX超大城市基层治理新格局,管好用好XX治理的“新力量”。一是坚持工作共推。发挥市委“两新”工委统筹协调、牵头抓总作用,建立健全“用政策、配资源、融治理、抓落地”的制度机制,通过行业统筹、支部共建等制度设计,将行业优势资源持续注入社区。加强行业党组织与基层党组织双向互动,以党组织为纽带,实现党建共抓、平台共建、工作共推。二是注重资源共享。发挥行业优势、统筹属地资源,整合党群服务中心、各行业服务门店,打造群众身边的服务阵地、“红色家园”。理顺社会组织党建工作管理_机制,建立“培育—赋能—管理—退出”的社会组织全生命周期管理机制,引导社会组织在保障重大任务、参与基层治理等方面更好发挥作用。三是推动力量共用。深入实施“多元友好”“全面提升”“深度融入”三项行动计划,重点打造一批友好社区、友好商圈、友好校园、友好站区等友好场景,完善新就业_学习教育、职业提升、权益保障体系,引导新就业_专业化、常态化参与基层治理各项工作。扎实开展新兴行业党建试点工作,指导基层做好活动设计、制度研究、路径梳理,推动工作由“0到1”向“1到N”转变。

  建强社会工作者队伍,着力夯实党建引领基层治理基础保障。社会工作者队伍是基层治理的中坚力量。XX将持续加强社会工作者队伍建设,建好建强社区工作者、社会工作专业人才、志愿者等队伍,为加强和完善超大城市基层治理提供坚强有力的人才支撑。一是建强社区工作者队伍。坚持“总量控制、结构优化、能力提升、管理科学”原则,配齐配强社区工作者力量,完善社区工作者职业体系建设,建立社区工作者职务职级晋升制度。探索建立基层治理学院,研发设计科 ……


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