根据会议安排，由我代表集团党委向大家交流汇报集团党建工作开展的主要做法和取得成效。我的汇报交流题目是“大力开展‘党建+’系列实践活动，以高质量党建引领企业高质量发展”，党建引领是一切工作的基石。为深入推进党建工作与中心工作深度融合，进一步加强党的领导，发挥国企党建“根”和“魂”作用，集团党委始终牢记“国企姓党”政治本色，不断推动党建工作理念创新、制度创新、方法创新，促进基层党建工作提质增效：
一、“党建+素质”，为企业高质量发展聚心。一是开展“讲业务，提素质”大练兵活动。以开展主题教育为契机，创新开展“讲业务，提素质”活动 ……略…… 建立制度台账。对明确要求应建制度的，列出清单，按照规定制定相应制度，并组织实施；各党支部对内部运行制度进行系统梳理，不断进行细化、补充、完善，争取做到自查范围全覆盖、工作无死角，以制度促进管理、规范流程、转变作风。
三、“党建+生产”，为企业快速发展固本。一是党员亮承诺，破解生产难题。实施“一单六步”工作法，建立重点工作责任清单，全部党支部按照定诺、审诺、亮诺、践诺、督诺、评诺六个步骤，开展党员承诺践诺。每名党员在季度初进行承诺，党支部对党员承诺事项进行审核并公示，党员须在周期内完成承诺事项，党支部书记对承诺事项进行过程监督，最后通过党员大会对所有党员承诺成效进行评定。今年，共计完成承诺事项三百余项，其中涉及职工思想问题一百余项，破解生产技术难题二百余余项，推动了公司生产经营持续健康发展。二是强化品牌建设，汇聚发展合力。以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，大力开展“一支部一品牌”党建特色品牌征集、讲评活动，总结支部建设中具有较强针对性、指导性、操作性的典型做法和成功经验，切实解决基层党建工作面临的难点问题和广大党员群众关心的热点问题，最终总结形成一批叫得响、有影响、上档次的党建特色品牌，不断提升党建工作水平，达到凝聚人心、推动发展、促进和谐的目的。
四、“党建+经营”，为企业高效发展赋能。一是突出党员带头，凝聚创新力量。坚持党员带头，按照“创新创效有党员、科技攻关有党员、关键岗位有党员”的工作要求，积极搭建党建引领发展的工作平台，先后建成了“技能大师工作室”“劳模创新工作室”，工作室成员全部由公司各岗位的技能大师、劳模及技术骨干等优秀共产党员组成。依托工作室定期开展业务培训和技术指导，真正做到了“科技创新难点重点在哪里，党建工作就聚焦在哪里”，营造了人人降成本、全员提效益的良好氛围。二是以先进带后进，建强支部堡垒。围绕“党组织共建、党员队伍共管、党务干部共育”等实施方案，开展党支部建设提升“结对子”活动，有组织有计划地完成各项工作，进一步推动基层党组织建设，增强党支部书记履职能力，有效解决各支部发展不规范、不均衡问题，进一步提升党建工作质效水平，固化党建管理共创共建成果，确保党支部标准化建设动态达标。
五、“党建+安全”，为企业稳定发展筑基。一是党员“作表率”，身边无“三违”。根据企业实际情况，合理设置党员责任区，实现班组党员全覆盖，做到紧盯安全生产现场，以更强的责任心、更严密的措施实现安全生产目标。同时，发挥 ……
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