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在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言

   尊敬的各位领导,同志们:

  今年以来,XX县把贯彻落实“五大工程”和“一强三引领”行动作为组织工作的行动纲领和总抓手,县委常委会、四大班子联席会议多次传达研究,细化任务清单,召开专题推进会,扎实有效推进“五大工程”和“一强三引领”行动落地见效,赋能“五美XX县”建设。

  深入推进凝心铸魂工程,汇聚发展之力。一是精心组织开展党纪学习教育。全县各级党委(党组)理论学习中心组开展学习552次6250人次,党支部开展集中学习3195次。县级党员领导干部、各基层党组织书记讲纪律党课658次。各级党组织开展警示教育638次12260人次 ……略…… 强化智力支撑。一是坚持党管人才“政治赋能”。探索推行“一行业一个人才专班、一名包抓领导、一个责任部门”工作机制,召开县委人才工作领导小组会议3次,完善县级领导联系包抓重点人才队伍建设责任制。二是坚持紧扣需求“多元蓄能”。引各类人才193人,争取2名博士生来康挂职服务。柔性引进高层次人才45人,挂牌建立6个人才实训基地,选派42名专业技术人才赴李沧区对口单位跟班学习。三是坚持以用为本“科技增能”。从县直部门选派金融专员44名、科技专员21名、科技特派员141名到企业、农村、社区等开展服务;常态化开展“专业技术人才下基层服务乡村促振兴”活动511场、服务群众71972人次。四是坚持暖心服务“激励聚能”。组织评选第二批乡村振兴优秀乡土人才46人,发放奖金4.6万元;设立“青年人才食堂”,对30名异地在康青年人才就餐补助3万元,7人荣获省、市级“乡村工匠”荣誉称号。

  深入推进强基固本工程,打造坚强堡垒。一是强化压力传导。县委常委会研究基层党建工作5次,研究党支部工作2次,实施县委书记、县委常委、党委(党组)“书记项目”75个。制定细化“一强三引领”行动任务和责任清单,通过会议安排、分层分类培训和全面督促检查,在全县形成比学赶超抓“一强三引领”行动的浓厚氛围。二是夯实组织堡垒。扎实开展村级班子分析研判,整顿提升软弱涣散党组织24个,招聘专业化管理村文书18名,村均一名大学生的占比达98.6%。新修建村级党群服务中心3个,改扩建维修村党群服务中心45个,建设社区党群服务中心5个,清理不规范挂牌1335块,规范村级证明事项2大类30件。三是引领乡村发展。探索建立豆店片区、双河流域等产业联盟,组建产业联合党支部18个,全县350个村股份经济合作社吸纳村民入社农户28112户,流转租赁土地9792.96亩,实现订单收入5638万元。全县村均集体经济收入达11.39万元,村均经营性收入9.33万元。四是建设和美乡村。完善乡村建设管理“群众提、乡贤理、组织审、大家评、民主定”的五步议事决策机制,组建专职管护队伍数481支,整治乱堆乱放和乱修乱建4558处。大力推行环境卫生“红黑榜”等做法,引导群众利用房前屋后打造“微花园”和“微菜园”,持续建设和美乡村。五是提升治理效能。常态化推进民事直说“1234”工作法,建立乡、村、社、户、人“五位一体”的管理网格1680个,组建“爱心驿站”等互帮互助团 ……


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