尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区深入践行“远亲不如近邻”重要理念，深耕“好XX”近邻党建品牌，积极开展“党建聚力为民、共建美好家园”活动，用情用力提高社区精细化治理、精准化服务水平，构建与中心城区发展定位相匹配的“党建引领、充满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。
一、力量下沉，把服务送到居民“家门口”
XX区深化运用“四下基层”，汇聚机关干部、社区工作者、社会能人等力量，组建56支“好XX”近邻党建服务队，充实社区工作力量。
派驻干部当好领路人。借鉴“一书记三大员”工作经验，从有经验、有能力 ……略…… 无”老旧小区物业管理、“一老一小一困”服务供给等热点难点，探索社区党组织领办模式，让党组织站出来解难题、办实事，增强党组织政治功能和组织功能。
“红色物业”贴心服务。分批成立23家社区党组织领办“好XX”公益物业企业，服务覆盖“三无”老旧小区等居民小区60个，以“政府补助＋业主参与”等方式，为6.3万名居民群众兜底保障物业服务；同时，开展每周六敲门问需、公开承诺服务等贴心行动，累计处理群众急难愁盼重大事项113项，化解业主各类矛盾纠纷661件。
孝老食堂暖心服务。建成“好XX”孝老食堂13家，明确由社区党组织负责孝老食堂的建设运营，党组织书记为第一责任人，通过“政府补助一部分、社会组织资助一部分、居民个人承担一部分”多渠道筹集资源，为510多名老年人提供优质餐食；把孝老食堂纳入社区党群服务阵地功能体系，设置医疗室、文体活动室等功能区，引进老年学堂，定期组织健康义诊、集体生日等系列活动，打造“银发乐园”。
社区工坊用心服务。用好用活社区“合伙人”机制，由社区整合场地，积极吸纳爱心企业、志愿服务团队等各方力量进驻提供就业服务，打造一批就近就业、就近用工微基地。通过街道牵桥搭线、社区担保调度，引进手工加工外包企业，开设“好XX”社区工坊6个，组建“银发护卫”“宝妈联盟”等8支志愿服务队跟踪帮助、上门送活，服务20xx多名全职宝妈、残障人士、老人等特殊_实现“家门口”再就业。
三、党建联建，把资源融到区域治理中
XX区立足城区多数社区区域交叉、工作交织，单个社区资源不足、统筹协调能力不强的实际，探索推行片区党建联建模式，以党组织为纽带，凝聚区域内社区、部门、行业、社会组织等力量资源，强化共建共治共享。
创新组织架构。以“地域相邻、业态相近、优势互补”的原则，按商圈型、老旧街区型、城郊型等不同类型划分片区，试点组建3个跨街道（乡镇）、跨社区的功能型片区联合党委，安排近邻党建指导员兼任党委书记，由辖区有能力、有资源的部门、企事业单位、物业企业以及社区等党组织派驻精干力量担任党委委员，打破地域、部门和层级壁垒，推动区域内资源力量的重塑重构。
完善运行机制。片区联合党委牵头梳理居民群众需求、共建单位资源、在职党员服务三项清单，通过周走访、月例会等机制，做到工作联商、资源联享、服务联推、实事联办、难题联解，切实打破各自为政的“单线壁垒”，强化良性互动、联建共享。今年以来 ……
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