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在2024年全市深化人才发展_机制改革工作推进会上的交流发言

   尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,XX县积极落实《新时代XX人才振兴60条》,持续深化人才发展_机制改革,叫响“全国马铃薯种薯之乡”名牌,通过强化政策扶持、畅通返乡渠道、搭建创业平台、优化人才生态,引导扶持能人返乡创业、吸引高校毕业生返乡就业,探索走出了一条“归雁经济”助力产业高质量发展之路。

  强化_,明确工作目标。坚持问题导向,找准“ ……略…… .7万人,创业培训0.4万人,发放创业担保贷款1.47亿元,一次性创业补贴20.5万元。

  畅通返乡渠道,乡情纽带聚才。围绕县域优势传统产业,借助重点城市驻外人才工作站、垦地和县校合作高校等媒介,招引更多优秀人才返乡入乡创业。发挥载体作用。建立家乡在外人才联系制度,通过驻外人才工作站、乡贤领办商会等,定期举办人才沙龙、老乡恳谈会,密切在外乡贤情感联系,挖掘根亲文化,以乡情乡愁为纽带吸引在外乡贤回乡创业。年初以来,签约落地返乡创业项目13个,总投资1.39亿元,带动就业787人。扩大合作范围。利用与各高校、科研院所合作优势,全面加强高层次人才智库建设,新纳入XX籍专家学者、教授讲师等高层次人才125人。在人才联合培养、科技成果转化、技术转移等方面开展务实合作,建成XX舜丰生物育种研发中心、XX大学科技成果转化基地、XX省科学院XX分院汉麻良种繁育种植基地等校地合作平台3个,示范推广马铃薯、大豆、玉米、汉麻等作物新品种11个。吸引返乡就业。全力打造“才聚薯乡·惠才赋能”人才工作品牌,利用XX人才周、书记进校园·鹤城百校大宣讲、春风行动招聘月、云聘直播带岗等引才活动,累计引进“名校优生”“丰羽计划”“乡聘村用”等人才1690人。

  优化创业环境,强化服务保障。立足县情实际,统筹要素资源,持续创优返乡人才服务举措。优化发展环境。坚持以深化“放管服”改革为目标导向,在县政务服务大厅建立企业需求服务中心,重点为有意向返乡创办企业人才提供帮办、代办服务,目前已受理咨询解答239件次。优化“开办企业一件事”服务流程,服务事项半个工作日内办结。提升服务质效。建立服务返乡人才落实台账,办好在外人才返乡面临的 ……


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