一、总体情况
（一）狠抓学习教育，提升干部能力。近年来，中心始终将意识形态工作纳入纳入干部教育培训学习重点内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识。重点开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育、“党史”学教活动、“两学一做”学习教育，为中心干部购买《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主 ……略…… ，让意识形态工作落地生根。
（三）强化主体责任，严格落实“一岗双责”。中心始终将意识形态工作主体责任放在讲政治、讲规矩首位。扎实履行第一责任人责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地带队伍，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。始终将意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”责任，切实推动了意识形态工作责任制在中心落细落实。
（四）注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。中心认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，不断加强对意识形态工作凝聚力。充分利用区社QQ群、微信群，及时宣传中央、省、市、区各项重大决策部署，深入解读十九大、二十大精神实质、目标任务和深刻内涵，充分调动了全体干部职工的进取性和凝聚力。大力开展志愿服务活动。近年来，中心在XXX等搬迁集中安置区积极开展文明实践活动，深入践行社会主义核心价值观，大力开展“党员志愿服务”活动，提升搬迁群众幸福感。
二、存在的问题
一是理论学习不够深入，学习仅限规定内容，学习形式单一，班子成员普遍对意识形态工作是被动的“要我抓”，没有做到主动“我要抓”。二是意识形态阵地建设不到位，办公场所宣传公示栏关于习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观的内容较少。
三、改进措施
下一步，中心主要抓好三个方面的工作：一是进一步加强理论学习。始终把深入学习贯彻 ……
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