一、202x年工作情况
（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两个维护”重大政治责任。一是强化政治监督。紧紧围绕习近平重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署，紧紧围绕中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神；紧扣党中央“三新一高”、集团公司党委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面，严格落实党中央八项规定及其实施细则精神，强化廉洁谈话、述责述廉等制度落实，抓早抓小抓细，持续深化党员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门和管理人员抓起，坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题，以点带面，促成端正工作态度，提升业务能力和工作效率的良好氛围。三是强化专项监督。组织开展安全生产责任制落实专项监督，通过专题调研、督导检查、跟踪问效等方式，及时发现问题、解 ……略…… 传海报，按季度更新廉政文化内容；及时掌握干部的思想动态，注重对青年干部的廉洁教育和管理。
（三）贯通“四项监督”，优化模式提升效能。一是信访举报渠道畅通。坚持畅通信访举报渠道，鼓励员工以多种方式反映问题线索，初步形成了“信、访、网、电”四位一体的信访举报格局。今年以来受理信访举报X件次，纪委收到信访举报X件次；立案X件次。二是切实发挥监督体系作用。制定《纪检监察机关案件监督管理工作规则》，着力提升案件监督管理工作规范化水平；出台《党委巡视工作实施办法》《党委巡察工作实施办法》，探索建立巡察人才库；积极构建立体监督体系，主动接受职工群众和社会y论监督；坚持问题导向，深入开展专项治理，着力整治群众身边的微腐败和不正之风。
（四）坚持标本兼治，筑牢拒腐思想防线。一是深化党风廉政教育。坚持把廉洁教育作为党员培训的重要内容，努力提高党员廉洁自律意识；组织开展纪委书记讲廉政党课活动，深刻阐述了党规党纪的重要性，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；结合各党支部实际开展有针对性的廉政教育活动。二是做好正反典型宣教。充分利用公司网站、微信公众号等平台载体发布廉洁信息、刊登廉政漫画、转发案例分析，不断强化廉洁文化的教化和引领作用；组织干部职工集中观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片，并结合影片谈认识、谈体会，不断激发党员干部振奋精神、奋发进取的干事热情。三是拓宽廉政警示教育阵地。充分利用公司展厅廉政文化阵地，以图片、文字等多种形式展示了公司在党风廉政建设方面取得的成绩，以及违纪违法典型案例；在公司办公楼大厅设立大型展牌“廉”字文化墙，每天迎着来来往往的企业员工展示廉洁企业理念和社会主义核心价值观；拍摄制作《XX》警示教育片，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人。
（五）从严管理队伍，锻造过硬纪检干部队伍。一是强化纪检干部履职能力培养。积极组织纪检人员参加集团公司组织的各类培训班，选派优秀纪检干部到集团公司交流学习实践；组织开展两级纪检干部培训，邀请省委党校专家就党建实务、纪检监察知识进行授课；组织开展沟通交流会议，推动二级纪检干部相互交流工作经验、工作方法；强化纪检工作人员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造忠诚干净担当的纪律铁军。二是加强纪检干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先原则，大力加强纪检干部队伍选拔任用工作，树立重实干重实绩的用人导向；严格执行“一法两规”，完善纪检工作机制，确保纪检干部能干事、干成事、不出事；制定《纪检监察干部任职提名及考核评价管理办法》，健全纪检监察干部考核评价机制；鼓励纪检干部勇于担当作为、切实履职尽责。三是严格自我约束。坚持打铁必须自身硬的原则，牢固树立信任不能代替监督的理念，自觉接受全体职工群众的监督；严格落实重要情况请示报告制度，认真履行监督职责；督促各级纪检干部带头遵守党章党规党纪和企业规章制度，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德；强化纪检干部自我约束，勤于自省修身，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。
二、存在的主要问题
一年来，在集团公司纪委和公司党委的坚强领导下，党风廉政建设取得了新的成效。但我们也要看到：当前全面从严治党形势依然严峻复杂，纪检监察工作还存在不少短板弱项；纪律意识松懈、作风漂浮的问题依然存在；监督的工作方式方法还有待进一步创新突破。对此我们必须高度重视采取有力措施认真加以解决。
三、下一步工作思路
（一）突出政治引领，在推进贯彻落实上发力见效。坚决维护党中央集中统一领导，提高政治三力，以新时代中国特色社会主义思想为指导，确保服务保障高质量发展。严明政治纪律和规矩，加强监督，纠正不执行政策行为，持续执行民主集中制和完善决策机制。严肃党内政治生活，贯彻新 ……
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