近年来，为切实做好巡察工作“后半篇文章”，巩固扩大巡察成果，落实巡察整改日常监督责任，市委组织部在抓巡察问题整改、长效机制建设、结果运用上下功夫，推动整改责任单位落实落细问题整改。
一、突出问题导向，抓规范管理。通过把关整改方案、列席专题民主生活会、 ……略…… 与纪检监察部门监督检查、巡察机构督办督查等工作有机结合，构建有序衔接、互为补充、协调一致的巡察整改监督链条，出台《巡察整改日常监督工作部内协作办法（试行）》，由市委组织部干部监督室统筹协调，督促相关业务科室对巡察发现的党员教育管理、基层党组织建设、选人用人等方面问题的整改情况进行监督，将“多股绳”拧成“一股劲”，形成整改督导合力。联合市委巡察工作领导小组、市纪委出台《市委巡察整改成效量化评估办法（试行）》，采取定性和定量相结合的方式，量化“5+1”评估指标体系，发挥评估的目标导向和激励约束作用，促进整改常态长效。
三、聚焦结果运用，抓效果提升。积极运用巡察成果，注重对多个轮次的巡察情况进行综合分析研判，发现共性问题，剖析深层次原因，进一步加强制度机制建设，深化系统治理，以问题整改推动组织工作进一步规范。针对巡察发现的基层党组织建设方面的共性问题，部署开展基层党组织建设突出问题专项整治，建立健全软弱涣散基层党组织整顿工作长效机制，逐步解决基层党组织战斗力不强、党内政治生活不规范不严肃、发展党员不规范等问题。针对选人用人检查发现的共性问题，向全市各单位印发工作提示单提醒开展对照自查。在开展选人用人检查工作的同时，制定或修订完善 ……
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