尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX县探索实施流动党员管理“五链联动”工作机制，有效破解流动党员去向掌握难、学习落实难、活动开展难、考核评价难、作用发挥难等问题，流动党员管理质效全面提升。
多方联动，建强“责任链”。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，压实责任、摸清底数、强化跟踪，确保流动党员有效管理到位。建立全链条责任体系。出台流动党员管理“八个一”制度，形成“组织部门牵头抓总、各党（工）委负责指导、各基层党组织具体实施”的工作体系。实现全覆盖摸底 ……略…… 机，通过座谈会、“微课堂”等形式进行“补学”3514人次，及时为流动党员“蓄能充电”。依托邮寄“助学”。创新“邮寄助学”形式，今年来为流动党员邮寄支部学习计划、学习书目、学习资料等“红色包裹”4252次，发放各类书籍2万余册，确保流动党员不缺课、不漏学。
强化保障，织密“服务链”。因地制宜建立平台，及时纾困解难，提供便捷服务，推动管理与服务有机融合。完善管理服务平台。依托村（社区）党群服务中心设立流动党员服务点235个，“一对一”为流动党员办理人才对接、党组织关系转接等事宜，方便流动党员“找组织”，让流入党员有家有学有作为。畅通沟通交流平台。不断畅通“流出地+流入地”双向协调组织体系，累计与全国各地流入地党组织交流121次，共享信息200余条。搭建政策咨询平台。建立由组织部门牵头，公安、人社、民政等单位参与的流动党员联动管理服务体系，依托各基层党组织微信群为流动党员提供就业、医疗、社保、法律等咨询服务等服务20xx余次。
优化制度，健全“管理链”。健全完善“外出报备”“结对帮联”“积分考评”三项制度，促进流动党员服务管理工作规范化、制度化。优化外出报备制度。完善流出地报备、流入地报到、定期报告“三报”管理办法，发放《流动党员活动证》，实现党员“去向明”、流出“不失联”。优化结对帮联制度。按照“1+X”模式838名支委成员结对联系流动党员4252人，及时掌握流动党员思想动态、工作状态，定期联系重点了解就业和生活中的困难。今年来，对流动党员开展“五必访五必记”一对一结对帮扶3213次，为847户有“空巢老人”“留守儿童”、家庭存在困难的流动党员家庭提供志愿服务1612次。优化积分考评制度。围绕工作学习、党费缴纳、参与活动、贡献作为等内容，建立基层党组织管理和流动党员积分考核两张清单，并将考核结果作为党支部和党员评先评优的重要依据。
担当作为，延伸“作用链”。注重发挥党员先锋模范作用，激活流动党员担当作为引擎，为家乡发展贡献力量。创新推介宣传平台。充分发挥流动党员推介优势，号召流动党员宣传好、推介好家乡美食美景、民俗文化等，提升家乡知名度和影响力， ……
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