同志们：
202x年第三季度党建工作，在集团党委的坚强领导下，各级党组织紧紧围绕“党建引领、聚力攻坚”工作主线，以开展“党建赋能聚力攻坚”专项行动为抓手，以“三基建设”工作为重点，不断推动基层党建工作提质增效。下面，我就进一步做好202x年第四季度党建工作再讲几点意见。
一、突出党建赋能，把战斗堡垒筑得更牢
（一）突出政治建设。一是大力弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。二是严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制、“三重一大”决策制度，坚持好干部标准和正确选人用人导向，严把党员发展入口关。三是强化理论武装，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，落实好理论学习中心组学习制度，教育引导全 ……略…… 。一是深化民主管理，广泛听取职工群众意见建议，不断完善职工代表大会制度和厂务公开制度，充分发挥职代会监督作用；持续推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化机制建设，用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题。二是丰富文体活动，组织开展形式多样的职工文体活动和竞赛活动；扎实推进企业文化建设及品牌创建工作，不断提升企业知名度和美誉度。三是维护劳动关系和谐稳定，依法依规保障职工合法权益；持续推进安全生产标准化建设和职业健康体系认证工作，切实维护职工生命安全和身体健康权益。
二、树立鲜明导向，把头雁队伍建得更强
（一）强化“引领”。一是压实党建责任。各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责和“一岗双责”，层层传导压力、层层压实责任；要建立健全党建工作督查考核机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是强化工作督导。各级党组织要结合各自实际制定出台党建工作要点或党建工作计划分解书并抓好落实；要认真对照年初党建工作目标找差距、查问题、补短板；要不定期对所属党组织党建工作完成情况进行督促检查并及时通报结果。三是营造良好氛围。要用好年度绩效考核奖惩手段，将党建工作成效纳入年度考核指标体系并予以权重分配；要用好先进典型选树宣传机制，大力选树宣传一批先进典型和先进事迹；要用好正向激励手段，注重关心关爱基层干部成长成才。
（二）树好“标杆”。一是树立榜样典型。要深入开展“两优一先”评选表彰活动和“最美党员”“最佳党务工作者”评选活动等，通过身边看得见、摸得着的榜样带动引领广大党员立足岗位作贡献、创佳绩。二是选树先进党组织。要深入开展先进党组织评选活动和党支部分类定级工作，着力打造一批叫得响、立得住、过得硬的先进典型党支部。
（三）用好“考核”。一是健全考评机制。要进一步完善党建工作考评机制和办法措施；要注重过程_、跟踪问效和闭环落实；要注重考评结果运用，充分发挥考核评价指挥棒作用和激励鞭策作用。二是深化绩效考核。要把落实党建工作责任制情况列为领导班子考核的重要内容之一；要把党建工作成效纳入经营业绩考核评价指标体系并予以权重分配；要把年度重点工作完成情况与年度考核结果挂钩并作为评先评优的重要依据之一。三是注重结果运用。对考评结果好的单位进行表彰奖励；对考评结果较差的单位视情况进行约谈整改；对连续两年排名垫底的单位进行黄牌警告并限期整改；对因工作失职出现严重后果的单位和个人严肃追责问责。
三、强化督促问责，把制度体系抓得更紧
（一）从严落实主体责任。一是各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责和“一岗双责”，确保管党治党各项工作落到实处；要健全完善党建工作领导机构设置和人员配备情况并按规定设立专职党建工作部门；要定期研究分析党建工作情况并亲自部署重点工作任务和重大问题。二是各级党组织要按照全面从严治党要求健全完善管理制度并狠抓落实；要认真对照年初党建工作目标找差距、查问题、补短板；要不定期对所属党组织党建工作完成情况进行督促检查并及时通报结果。三是要定期研判党委班子运行情况特别是主要负责人是否履行了第一责任人职责和“一岗双责”；是否存在重视程度不够高、议事决策质量不高、责任落实不到位等问题并有针对性地加以解决。
（二）从严落实 ……
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