近年来，我区始终坚持党建带团建工作思路，认真贯彻中央和省委、市委相关决策部署，在教育引导、服务提升、创新就业等方面担当作为、精准发力，切实推动X对青年更友好、青年在X更有为、青年在X更好成长，持续在X高质量转型发展中凝聚源源不断“青”动能。
一、坚持党管青年，让青年与城市双向奔赴。一是强化思想引领。持续强化青少年思想建设，组织全区各级团（队）组织深入学习贯彻习近平总书记五四重要寄语、习近平总书记“六一”重要回信、党的二十届三中全会精神等200余场次，覆盖青少年4000余人次，进一步夯实青年的思想根基。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”“红领巾讲解员”等宣讲队伍，开展各类宣讲活动50余场次，受众青年达3000余人次，持续引领 ……略…… 学生89人次24.8万元、学校28所55.4万元。通过工青妇、民政、乡村振兴等部门资助项目、X爱心达人公益慈善基金会项目，以及争取春晖人士、爱心人士等资助，共资助学生600余名100万余元。三是打造青年追梦阵地。为满足青年考证、考研、留学、公考等学习场地需求，常态化运行24小时“青年公益自习室”，接待考研、公考、学习青年1000余人次，为备考青年提供安静、温馨的专享学习场地。四是缓解青年婚育压力。常态化搭建青年交友联谊平台，举办青年职工联谊交友活动2场、青年交友沙龙5场，服务青年交友500余人。积极促进3岁及以下婴幼儿照护服务高质量发展，发展托育机构6家，实现每千人口托位数达4.3个。实施X区公益寒（暑）托班服务项目，在青年之家和青少年集中的村、社区、搬迁点开设公益寒（暑）托班20班次，解决800余名青年家庭假期孩子看护难题。
三、推动创新创业，助推青年在城市更有为。一是搭建培训和信息平台。积极实施稳就业政策，加强青年人才技能培训，举办技能培训12期，培训700余人，提升青年人才综合技能、提高就业竞争力。深入挖掘就业岗位，线上公众号转发招聘就业信息70余篇，线上线下开展就业招聘活动20场，为青年提供就业岗位4万余个，切实满足青年的不同求职需求促进就业。二是强化就业优先服务。大力宣传大学生返家乡、西部计划志愿者项目、“三支一扶”和“五个一批”等专项政策，开展1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推荐、1次技能培训的“1131”就业服务工作，全力推动青年高质量充分就业。截至目前，共服务高校毕业生609人次，帮助就业556人，就业率达91%。三是增强创新创业服务保障。加大“青扶贷”（青惠贷）宣传力度，加强与金融行业对接联系，推荐5名创业青年到银行办理青惠贷贷款业务，切实解决创业就业资金需求。根据青年实际需求，通过“青年人才驿站”为100余名来万创业就业青年，提供1—5天免费过渡期临时性住宿服务，切实解决外来青年住宿难等问题。四是出台人才专项政策。出台《X区引进人才办法》《X区创业人才引进工作方案》《X区优秀人才服务专员工作制度》等文件，从引才引智、人才培养、人才激励、人才管理等方面进行规范，进一步提升人才政策比较优势，吸引人才来万发展。截至目前，共引进符合条件的创业青年、高层次人才50余人。
四、鼓励建功立业，让青春在城市更出彩。一是打造“育人式”成长圈。积极开展青年志愿者品牌活动，实施“大学生春晖故乡行”“相伴共成长·一起向未来”“扬帆计划”等项目，挖掘包含政务实践、公益服务等各类实习实践岗位500余个，广泛动员200名青年参与返家乡实习、实践活动，助力家乡发展。凝聚号召6000余名青年开展文明城市创建、青春护航——12355与你同行、关爱帮扶、服务旅游等志愿服务活动5 ……
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