尊敬的各位领导，同志们：
根据中共XX市委“三支队伍”建设意见，XX市财政局党组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。
激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促 ……略…… 干部。一是深化“学中干、干中学”机制。创设成长帮带“双导师”制，从思想政治、履职能力、专业技能、廉洁自律等多维度帮助年轻干部“扣好第一粒扣子”。建立“青年看财政”等8个项目组成的“财青成长项目库”，推动年轻干部“揭榜领题”，在任务落实中历练成长。用好对口帮扶支援合作、重大改革任务等锻炼平台，试行年轻干部跨处室多岗位锻炼，严格执行选调生基层锻炼制度，推动干部在艰难复杂工作一线磨砺才干。二是提升专业能力。建立健全岗位比武练兵机制，围绕机关公文、财政通识、工作技能等方面，以赛促学、以学促用，全面提升工作能力。围绕中心工作，开展体系化、全覆盖教育培训，202x年全年安排30期左右专题培训班，计划培训6000人次，不断提升财政干部专业素养。三是坚持勤廉并重。按照XX市财政局加强对“一把手”和领导班子监督实施细则和“五张责任清单”，严格落实93条细化措施，长管长严，凝聚全面从严治党合力。高质量开展党纪学习教育工作，深化清廉财政单元建设，实施“清廉+”系列行动，迭代优化“三不腐”能力指数评价体系，推动“清风财韵”廉洁文化品牌建设，教育引导财政系统党员干部坚定勤廉追求。
推动争先创优，打造“善为”财政干部。一是提升机关效能。强化“没有领先就是落后、没有特色就是问题、没有用心就是懒政”理念，组织开展以机关效能建设为主题的五大系列23项活动，开展践行效能建设的理论实践研究，提炼好经验好做法，形成长效机制，推动全市财政同频共振、协同发力，久久为功推动财政部门政治机关建设。二是开展财政担当彰显行动计划。充分发挥三个“一号工程”、“十项重大工程”、“8+4”经济政策、高校基础设施提质、共同富裕等专班作用，强化财政职能，推动重大决策部署落实到位。深化运用“百名处长查百 ……
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