今年以来，全县深入贯彻落实上级关于为基层减负的重要指示精神，积极响应上级关于基层减负的工作部署，扎实有力推动落实基层减负相关工作，持续为基层减负松绑，努力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好环境。现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化基层减负工作部署。强化主体责任落实，县委主要领导同志切实履行第一责任人职责，亲力亲为部署和督办形式主义整治工作，将其作为重大的任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”，针对部门形式主义的具体表现，建立常态化自查机制，定期听取工作汇报，科学分析研判，制定行之有效的治理措施，确保专项治理工作落实到位。对 ……略…… 督导总量。深入学习贯彻关于“四下基层”的重要批示精神，严格落实“四下基层”制度要求，制定印发《全县深入贯彻落实“四下基层”制度工作方案》，加强全县领导干部调研活动的统筹，严格实行调研督导事项报备制度，建立管理清单，合并同类事项检查工作，严防重复督导、多头检查、扎堆调研。今年以来，全县研究确定调研课题20个，形成高质量调研报告，累计开展调研312次，较上年同期减少30.7%。
（五）坚决纠治指尖上的形式主义。不断加强对公众号、头条等各类政务新媒体的运行监管，对运营管理不规范、内容更新不及时的政务新媒体印发工作提醒函18次，累计纠错政务新媒体错误表述362条次，关停问题账号12个，移送问题线索2个。全面推广应用“政政通”政务一体化协同办公平台，今年以来，通过协同办公平台累计收发（流转）公文6978个，大幅减少了纸质文件印发量，有效节约了办公开支，提高了公文流转和审签效率。
（六）优化基层各类考核评估机制。着眼减轻基层高质量考核评估负担，坚持问题目标结果导向，按照“考少、考精、考重点”的原则，将由多部门、多条线开展的多项检查考核进行归并整合，县委层面印发《202x年全县督查检查考核工作计划》，做到“进一次门、查多项事”，严控数量频次，摒弃“千分制”，取消实地考评，突出工作重点，建立资料清单，全县评估指标同比减幅达50%，得到了基层部门和业务经办人员的一致好评。
二、当前存在的问题
（一）思想观念需要进一步加强。个别党员干部思想观念转变不彻底，没有认识到基层减负的重要性，缺乏主动意识，不能主动地帮助基层解决困难、创造条件，没有从源头上破除形式主义。
（二）减负质效需要进一步加强。“上面千条线，下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括，这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重，前期的减负重在覆盖范围，并没有太精准的解决基层工作负担的问题，对提升基层工作质效帮助有限。
三、下一步工作打算
（一）进一步深化思想认识，强化责任担当。深刻把握省委、市委的指示精神和县委部署要求，深刻把握整治形式主义的核心要领，树牢正确政绩观，努力在根子上解决形式主义顽疾。深刻把握整治形式主义为基层减负专项工作机制的现实意义，对照职责分工、压实各方责任，真正让整治形式主义为基层减负工作见行见效、可感可知。
（二）进一步加强组织领导，提升工作质效。提升专项工作机制效能，县专项工作机制办公室要发挥好牵头抓总、 ……
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