今年以来,全县深入贯彻落实上级关于为基层减负的重要指示精神,积极响应上级关于基层减负的工作部署,扎实有力推动落实基层减负相关工作,持续为基层减负松绑,努力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好环境。现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)强化基层减负工作部署。强化主体责任落实,县委主要领导同志切实履行第一责任人职责,亲力亲为部署和督办形式主义整治工作,将其作为重大的任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”,针对部门形式主义的具体表现,建立常态化自查机制,定期听取工作汇报,科学分析研判,制定行之有效的治理措施,确保专项治理工作落实到位。对 ……略…… 督导总量。深入学习贯彻关于“四下基层”的重要批示精神,严格落实“四下基层”制度要求,制定印发《全县深入贯彻落实“四下基层”制度工作方案》,加强全县领导干部调研活动的统筹,严格实行调研督导事项报备制度,建立管理清单,合并同类事项检查工作,严防重复督导、多头检查、扎堆调研。今年以来,全县研究确定调研课题20个,形成高质量调研报告,累计开展调研312次,较上年同期减少30.7%。
(五)坚决纠治指尖上的形式主义。不断加强对公众号、头条等各类政务新媒体的运行监管,对运营管理不规范、内容更新不及时的政务新媒体印发工作提醒函18次,累计纠错政务新媒体错误表述362条次,关停问题账号12个,移送问题线索2个。全面推广应用“政政通”政务一体化协同办公平台,今年以来,通过协同办公平台累计收发(流转)公文6978个,大幅减少了纸质文件印发量,有效节约了办公开支,提高了公文流转和审签效率。
(六)优化基层各类考核评估机制。着眼减轻基层高质量考核评估负担,坚持问题目标结果导向,按照“考少、考精、考重点”的原则,将由多部门、多条线开展的多项检查考核进行归并整合,县委层面印发《202x年全县督查检查考核工作计划》,做到“进一次门、查多项事”,严控数量频次,摒弃“千分制”,取消实地考评,突出工作重点,建立资料清单,全县评估指标同比减幅达50%,得到了基层部门和业务经办人员的一致好评。
二、当前存在的问题
(一)思想观念需要进一步加强。个别党员干部思想观念转变不彻底,没有认识到基层减负的重要性,缺乏主动意识,不能主动地帮助基层解决困难、创造条件,没有从源头上破除形式主义。
(二)减负质效需要进一步加强。“上面千条线,下面一根针”是长期以来对基层工作现状的总体概括,这样“一对多”的组织架构和编制紧缺、人手紧张的现状导致基层干部负担过重,前期的减负重在覆盖范围,并没有太精准的解决基层工作负担的问题,对提升基层工作质效帮助有限。
三、下一步工作打算
(一)进一步深化思想认识,强化责任担当。深刻把握省委、市委的指示精神和县委部署要求,深刻把握整治形式主义的核心要领,树牢正确政绩观,努力在根子上解决形式主义顽疾。深刻把握整治形式主义为基层减负专项工作机制的现实意义,对照职责分工、压实各方责任,真正让整治形式主义为基层减负工作见行见效、可感可知。
(二)进一步加强组织领导,提升工作质效。提升专项工作机制效能,县专项工作机制办公室要发挥好牵头抓总、 ……
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