XX市直机关党建工作提纲（2025年）
一、总体要求
○ 背景与意义：
○ 2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。
○ 做好机关党建工作责任重大、使命光荣。
○ 指导思想：
○ 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
○ 深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。
○ 全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想。
○ 目标：
○ 聚焦高质量发展首要任务。
○ 持续深化模范机关创建。
○ 以高质量机关党建引领保障各级重大决策部署和市委工作要求落实落地。
二、加强政治建设，筑牢政治忠诚根基
○ 强化政治机关意识教育
○ 开展专题讲座、主题党日活动等。
○ 教育党员干部坚定政治信仰，把牢政治方向，站稳政治立场。
○ 推动政治机关意识教育融入机关党建工作全过程。
○ 严明党的政治纪律和政治规矩
○ 把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律。
○ 加强监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。
○ 强化政治纪律和政治规矩教育，纳入党员干部教育培训重要内容。
○ 严肃党内政治生活
○ 执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
○ 定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。
○ 建立健全党内政治生活监督机制。
三、强化理论武装，提升思想政治素质
○ 深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 制定系统化、常态化学习计划。
○ 组织多种形式的学习培训。
○ 创新学习方式方法，开发线上学习平台。
○ 建立学习成果交流机制。
○ 加强理想信念教育
○ 引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
○ 组织参观爱国主义教育基地，观看红色电影，阅读红色经典书籍。
○ 开展主题教育实践活动。
○ 推进社会主义核心价值观建设
○ 将其融入机关文化建设。
○ 开展丰富多彩的文化活动。
○ 表彰和宣传先进典型。
四、优化组织建设，增强基层党组织活力
○ 健全基层党组织体系
○ 完善基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
○ 加强标准化规范化建设。
○ 整顿软弱涣散基层党组织。
○ 选优配强基层党组织班子
○ 注重选拔政治素质好、业务能力强的干部担任负责人。
○ 建立健全选拔任用机制，加强教育培训。
○ 建立述职评议考核制度。
○ 加强党员队伍建设
○ 严格党员发展程序，优化队伍结构。
○ 加强日常教育管理，开展志愿服务活动。
○ 建立激励关怀帮扶机制。
五、改进工作作风，树立良好机关形象
○ 深化作风建设
○ 持续开展专项整治行动，解决形式主义、官僚主义等问题。
○ 倡导勤俭节约，反对铺张浪费。
○ 加强廉政风险防控。
○ 密切联系群众
○ 树立以人民为中心的发展思想。
○ 建立领导干部联系基层制度。
○ 畅通群众诉求表达渠道，开展“我为群众办实事”实践活动。
○ 提升服务效能
○ 深入推进“放管服”改革，优化审批流程。
○ 推行“互联网+政务服务”，提升服务质量。
○ 建立健全服务评价机制。
六、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
○ 落实全面从严治党主体责任
○ 各级党组织履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责。
○ 建立健全责任分解、检查考核、追责问责机制。
○ 强化党内监督，严肃查处违纪违法行为。
○ 加强反腐倡廉宣传教育
○ 深入开展反腐倡廉宣传教育活动，弘扬清廉文化。
○ 开展警示教育活动，吸取教训。
○ 建立健全廉政文化建设长效机制。
○ 强化权力运行监督制约
○ 建立健全监督制约机制，防止权力滥用。
○ 推进政务公开，完善权力清单、责任清单制度。
○ 形成全方位、多层次的监督体系。
总结
XX市直机关党建工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实党的二十届三中全会精神，聚焦高质量发展，不断提升机关党建工作水平，为加快建设现代化XX提供坚强的政治保证。
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