202x年前三季度，XX在上级党委的坚强领导下，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入践行党的二十大各项决策部署，全面压实全面从严治党主体责任，持续深化“党要管党、全面从严治党”方针，为单位各项事业的蓬勃发展铸就了坚实的政治基石和纪律保障。
一、工作开展情况
（一）强化组织引领，确保主体责任坚实落地
一是明晰责任体系。为深入贯彻全面从严治党要求，XX领导班子坚决扛起主体责任大旗，明确党委书记作为第一责任人，各班子成员严格践行“一岗双责”制度。通过制定《202x年度全面从严治党主体责任清单》，实现了责任链条的精准对接与细化分解，确保每位领导成员及部门均知其责、履其责，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二是深化研究部署。党委层面保持高度政治敏锐性，定期召开全面从严治党专题会议，前三季度累计召开XX次，会议聚焦党风廉政建设、意识形态安全、基层党建质量提升等关键领域，深入剖析问题根源，精准施策，有效推动了各项重点工作的有序开展与持续优化。
三是严格督查问效。为确保主体责任落地生根，XX建立健全了全面覆盖、常态长效的监督检查机制。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对各部门主体责任落实情况进行全方位、多角度的审视与评估。对于发现的问题，立即启动整改程序，跟踪问效，确保问题整改不走过 ……略…… 设。我们积极响应基层党组织标准化建设的号召，从完善组织设置、规范组织生活、加强党员教育管理等方面入手，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。通过一系列措施的实施，基层党组织的运行更加规范高效，党员队伍的管理更加严格有序。
二是强化党支部战斗堡垒作用。我们认真落实“三会一课”、主题党日活动等基本制度，不断加强党支部的建设和管理。同时，通过开展党支部标准化建设达标活动，对不达标的党支部进行有针对性的整改提升，前三季度共评选出先进党支部XX个，有效激发了党支部的工作积极性和创造力。
三是发挥党员先锋引领作用。我们注重加强对党员的教育管理，引导广大党员牢记党的宗旨和使命，积极发挥先锋模范作用。通过设立“党员示范岗”、“党员责任区”等形式多样的创建活动，激励党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，以实际行动践行党的初心和使命。
（五）深化党风廉政建设，构建清朗政治生态
一是压实主体责任，细化责任链条。领导班子坚决扛起党风廉政建设主体责任，党委书记作为第一责任人，班子成员则切实履行“一岗双责”，共同织密责任网络。通过制定《202x年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将任务层层分解至每位领导成员及部门，确保责任到人、落实到位，形成齐抓共管、合力推进的良好局面。
二是强化廉政教育，筑牢思想防线。我们注重从源头上预防腐败，通过多元化教育方式——包括举办廉政讲座、组织观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等，前三季度共开展廉政讲座XX次，观看警示教育片XX次，参观廉政教育基地XX次，有效增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
三是严明纪律规矩，强化监督执纪。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。同时，注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话和诫勉谈话。前三季度，共受理信访举报XX件，查处违纪违法问题XX起，给予党纪政纪处分XX人，有力维护了党纪国法的严肃性。
（六）强化作风建设，树立良好形象
一是坚决贯彻中央八项规定精神。领导班子以身作则，带头执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，树立清风正气。通过加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，严格控制“三公”经费支出，有效遏制了奢侈浪费现象。
二是开展专项整治，破解作风顽疾。针对形式主义、官僚主义等作风顽疾，我们敢于亮剑，通过自查自纠、集中整治等方式，深挖细查问题根源，精准施策整改落实。前三季度，共查处形式主义、官僚主义问题XX起，给予党纪政纪处分XX人，有效推动了作风的根本好转。
三是强化服务意识，密切联系群众。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众利益放在首位。通过开展“服务基层、服务群众”活动，组织党员干部深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，为群众办实事、解难题，进一步密切了党群干群关系，树立了良好的政府形象。
二、存在的问题
（一）全面从严治党主体责任落实尚存短板
当前，全面从严治党主体责任的落实仍面临挑战。具体而言，部分领导干部对全面从严治党的重大意义认识不足，导致在实际工作中出现“重业务、轻党建”的倾向，影响了党建工作的有效推进。同时，部分部门在落实主体责任时，措施不够具体有力，缺乏针对性和实效性，使得全面从严治党工作在一些领域和环节未能得到全面深入的贯彻执行。
（二）思想政治建设深化需加力
在思想政治建设方面，虽然取得了一定成效，但仍存在不容忽视的薄弱环节。个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浮于表面，未能将学习成果转化为实际工作的动力和能力，存在学用脱节的现象。此外，意识形态领域的斗争形势依然复杂严峻，一些潜在的风险点亟待加强_，以确保意识形态工作的安全性和稳定性。
（三）干部队伍建设亟需全面强化
干部队伍是事业发展的中坚力量，但当前干部队伍建设仍需进一步加强。在干部选拔任用方面，部分环节尚不规范，影响了优秀人才的脱颖而出。干部教育培训工作虽已开展，但针对性和实效性有待提升，未能充分满足干部成长和发展的需要。同时，干部监督管理机制还需完善，一些潜在的漏洞可能导致管理松散、纪律不严等问题，影响干部队伍的整体素质和形象。
（四）基层党组织建设需持续深化
基层党组织是党在基层的战斗堡垒，但当前基层党组织建设仍面临一些问题和挑战。基层党组织标准化建设进展不平衡，部分党支部在组织生活、党员教育管理等方面还存在不足，导致凝聚力和战斗力不强。此外，党员教育管理工作也存在一些薄弱环节，如教育方式单一、管理手段滞后等，影响了党员队伍的整体素质和作用的发挥。因此，持续深化基层党组织建设，提升基层党组织的组织力和战斗力，是当前党建工作的重要任务之一。
（五）党风廉政建设面临挑战，风险防控需强化
在党风廉政建设的进程中，尽管已取得 ……
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