XX市社保局2025年工作计划 提纲

　　xx市社保局2025年工作计划提纲

　　一、持续强化党的建设

　　○　政治建设

　　○　深入推进思想政治、组织、制度建设

　　○　强化学习教育，增强党员干部向心力

　　○　作风建设

　　○　加强内部业务培训，提升综合能力

　　○　推动党建工作与业务工作深度融合

　　○　责任制落实

　　○　建立健全党建工作责任制

　　○　开展主题教育活动，提升政治觉悟和理论素养

　　二、持续强化全民参保

　　○　政策部署

　　○　提前部署养老保险提质增效和扩面征缴

　　○　结合延迟法定退休年龄政策改革

　　○　宣传推广

　　○　加强社保宣传，提高参保意识

　　○　简化参保登记流程，确保应保尽保

　　○　协作配合

　　○　建立信息共享机制，确保数据准确

　　○　加强基金安全管理，保障待遇调整和发放

　　三、持续强化便民服务

　　○　优化服务模式

　　○　推进“就近办”、“网上办”等便民措施

　　○　完善网上服务平台功能，拓展移动端应用

　　○　基层指导

　　○　强化村（居）一级业务人员的经办指导

　　○　提供个性化服务，开通绿色通道

　　○　服务质量改进

　　○　建立回访机制，收集群众意见和建议

　　○　打造高效便捷的服务环境

　　四、持续强化风险防控

　　○　内部管理

　　○　加强人员管理和内控稽核

　　○　完善制度规范，强化监督问责

　　○　基金监管

　　○　防范资金流失和挪用风险

　　○　加大反欺诈力度，打击违法行为

　　○　廉政建设

　　○　深入开展廉政教育，严格执行财务管理制度

　　○　加强审计监督，建立重大事项报告制度

　　五、持续强化改革创新

　　○　制度改革

　　○　推进社会保险制度改革，优化缴费基数核定办法

　　○　缩小地区间待遇差距，促进公平合理

　　○　多层次体系

　　○　探索建立多层次养老保险体系

　　○　鼓励发展企业年金和个人商业养老保险

　　○　调查研究

　　○　深入了解实际困难，制定科学政策措施

　　○　总结提炼改革成果，固化为制度规范

　　六、持续强化队伍建设

　　○　人才战略

　　○　实施人才强局战略，提升干部队伍素质

　　○　加强领导班子建设，选优配强各级领导干部

　　○　年轻干部培养

　　○　建立后备干部库，储备充足人才资源

　　○　加强专业技能培训，举办各类培训班

　　○　激励机制

　　○　推行绩效考核制度，调动积极性

　　○　关心关爱干部职工，增强归属感和幸福感

　　七、持续强化对外合作

　　○　区域协同

　　○　积极融入区域协同发展大局

　　○　加强与周边城市及发达地区的交流合作

　　○　政策对接

　　○　对接国家和省、市发展战略，争取政策支持

　　○　参与国内外社会保障交流研讨活动

　　○　智力支撑

　　○　加强与高等院校、科研机构的合作

　　○　引进高层次人才和先进技术，推动科技创新

　　结语

　　○　总体目标

　　○　以2025年为关键之年，围绕“十四五”规划目标

　　○　贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署

　　○　努力开创社会保障事业新局面，为人民美好生活作出更大贡献