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XX市社保局2025年工作计划 提纲

  xx市社保局2025年工作计划提纲

  一、持续强化党的建设

  ○ 政治建设

  ○ 深入推进思想政治、组织、制度建设

  ○ 强化学习教育,增强党员干部向心力

  ○ 作风建设

  ○ 加强内部业务培训,提升综合能力

  ○ 推动党建工作与业务工作深度融合

  ○ 责任制落实

  ○ 建立健全党建工作责任制

  ○ 开展主题教育活动,提升政治觉悟和理论素养

  二、持续强化全民参保

  ○ 政策部署

  ○ 提前部署养老保险提质增效和扩面征缴

  ○ 结合延迟法定退休年龄政策改革

  ○ 宣传推广

  ○ 加强社保宣传,提高参保意识

  ○ 简化参保登记流程,确保应保尽保

  ○ 协作配合

  ○ 建立信息共享机制,确保数据准确

  ○ 加强基金安全管理,保障待遇调整和发放

  三、持续强化便民服务

  ○ 优化服务模式

  ○ 推进“就近办”、“网上办”等便民措施

  ○ 完善网上服务平台功能,拓展移动端应用

  ○ 基层指导

  ○ 强化村(居)一级业务人员的经办指导

  ○ 提供个性化服务,开通绿色通道

  ○ 服务质量改进

  ○ 建立回访机制,收集群众意见和建议

  ○ 打造高效便捷的服务环境

  四、持续强化风险防控

  ○ 内部管理

  ○ 加强人员管理和内控稽核

  ○ 完善制度规范,强化监督问责

  ○ 基金监管

  ○ 防范资金流失和挪用风险

  ○ 加大反欺诈力度,打击违法行为

  ○ 廉政建设

  ○ 深入开展廉政教育,严格执行财务管理制度

  ○ 加强审计监督,建立重大事项报告制度

  五、持续强化改革创新

  ○ 制度改革

  ○ 推进社会保险制度改革,优化缴费基数核定办法

  ○ 缩小地区间待遇差距,促进公平合理

  ○ 多层次体系

  ○ 探索建立多层次养老保险体系

  ○ 鼓励发展企业年金和个人商业养老保险

  ○ 调查研究

  ○ 深入了解实际困难,制定科学政策措施

  ○ 总结提炼改革成果,固化为制度规范

  六、持续强化队伍建设

  ○ 人才战略

  ○ 实施人才强局战略,提升干部队伍素质

  ○ 加强领导班子建设,选优配强各级领导干部

  ○ 年轻干部培养

  ○ 建立后备干部库,储备充足人才资源

  ○ 加强专业技能培训,举办各类培训班

  ○ 激励机制

  ○ 推行绩效考核制度,调动积极性

  ○ 关心关爱干部职工,增强归属感和幸福感

  七、持续强化对外合作

  ○ 区域协同

  ○ 积极融入区域协同发展大局

  ○ 加强与周边城市及发达地区的交流合作

  ○ 政策对接

  ○ 对接国家和省、市发展战略,争取政策支持

  ○ 参与国内外社会保障交流研讨活动

  ○ 智力支撑

  ○ 加强与高等院校、科研机构的合作

  ○ 引进高层次人才和先进技术,推动科技创新

  结语

  ○ 总体目标

  ○ 以2025年为关键之年,围绕“十四五”规划目标

  ○ 贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署

  ○ 努力开创社会保障事业新局面,为人民美好生活作出更大贡献


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