xx市社保局2025年工作计划提纲
一、持续强化党的建设
○ 政治建设
○ 深入推进思想政治、组织、制度建设
○ 强化学习教育,增强党员干部向心力
○ 作风建设
○ 加强内部业务培训,提升综合能力
○ 推动党建工作与业务工作深度融合
○ 责任制落实
○ 建立健全党建工作责任制
○ 开展主题教育活动,提升政治觉悟和理论素养
二、持续强化全民参保
○ 政策部署
○ 提前部署养老保险提质增效和扩面征缴
○ 结合延迟法定退休年龄政策改革
○ 宣传推广
○ 加强社保宣传,提高参保意识
○ 简化参保登记流程,确保应保尽保
○ 协作配合
○ 建立信息共享机制,确保数据准确
○ 加强基金安全管理,保障待遇调整和发放
三、持续强化便民服务
○ 优化服务模式
○ 推进“就近办”、“网上办”等便民措施
○ 完善网上服务平台功能,拓展移动端应用
○ 基层指导
○ 强化村(居)一级业务人员的经办指导
○ 提供个性化服务,开通绿色通道
○ 服务质量改进
○ 建立回访机制,收集群众意见和建议
○ 打造高效便捷的服务环境
四、持续强化风险防控
○ 内部管理
○ 加强人员管理和内控稽核
○ 完善制度规范,强化监督问责
○ 基金监管
○ 防范资金流失和挪用风险
○ 加大反欺诈力度,打击违法行为
○ 廉政建设
○ 深入开展廉政教育,严格执行财务管理制度
○ 加强审计监督,建立重大事项报告制度
五、持续强化改革创新
○ 制度改革
○ 推进社会保险制度改革,优化缴费基数核定办法
○ 缩小地区间待遇差距,促进公平合理
○ 多层次体系
○ 探索建立多层次养老保险体系
○ 鼓励发展企业年金和个人商业养老保险
○ 调查研究
○ 深入了解实际困难,制定科学政策措施
○ 总结提炼改革成果,固化为制度规范
六、持续强化队伍建设
○ 人才战略
○ 实施人才强局战略,提升干部队伍素质
○ 加强领导班子建设,选优配强各级领导干部
○ 年轻干部培养
○ 建立后备干部库,储备充足人才资源
○ 加强专业技能培训,举办各类培训班
○ 激励机制
○ 推行绩效考核制度,调动积极性
○ 关心关爱干部职工,增强归属感和幸福感
七、持续强化对外合作
○ 区域协同
○ 积极融入区域协同发展大局
○ 加强与周边城市及发达地区的交流合作
○ 政策对接
○ 对接国家和省、市发展战略,争取政策支持
○ 参与国内外社会保障交流研讨活动
○ 智力支撑
○ 加强与高等院校、科研机构的合作
○ 引进高层次人才和先进技术,推动科技创新
结语
○ 总体目标
○ 以2025年为关键之年,围绕“十四五”规划目标
○ 贯彻党中央、国务院和省委、省政府的决策部署
○ 努力开创社会保障事业新局面,为人民美好生活作出更大贡献
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