XX，男，汉族，19XX年X月生，XX人，大学本科文化程度，19XX年X月加入中国共产党，19XX年X月参加工作，历任XX区发展改革局办公室副主任、主任，副局长，X区财政局局长，XX区发展改革局局长，XX县副县长，XX区区委常委、宣传部部长，现任XX区区委常委、副区长，X级调研员。该同志身体健康、作风踏实、为人谨慎、业绩突出、家庭和睦。
一、基本情况
（一）以学促干、锤炼党性，坚定信念不动摇
作为一名党员干部，XX同志始终坚持学习党 ……略…… 象、加强责任追究等管理制度，建立了主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制体系，激发分管部门干部职工的工作热情，干部队伍综合素质显著提升，在服务发展中展现出新面貌、新形象，达到新高度。“三个服务”方面，他致力于做好上下级服务，搭建上下级沟通反馈的桥梁；做好社会公众服务，为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务；做好单位内部服务，不断加强分管部门干部职工的服务保障工作，激发工作活力。“四个抓好”包括：通过抓好党建工作，实现“以党建促发展，以发展强党建”，充分发挥党建在工作中的龙头作用；通过抓指标，对分管工作主要指标进行监测，及时调整政策；通过抓项目，推动经济发展再上新台阶；通过抓时限，强化节点目标的完成，确保各项工作按时按质推进。
（三）以纪律己、率先垂范，保持廉洁不褪色
作为区委常委、副区长，XX同志始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，常怀律己之心、常守为政之德、常思贪欲之害，把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求，作为自己最根本的行为准则，始终做到了表里如一、知行合一。他时刻不忘算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、_账、健康账”，能把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话、讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。
二、主要不足
一是政z-m感性和全局观念有待提高。在理论学习的深度上还有欠缺，党的政策理论知识不扎实，缺乏在政治高度审视问题、分析问题的能力，导致在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的高度上认识把握。
二是斗争精神有待提高。该同志在日常干部管理中偏软偏宽，对“两面人”“双面派”只做到不主动接触，但没指正教育。导致分管部门中一些党组织功能弱化，党的领 ……
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