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国企书记在全市党建经验交流座谈会上的发言

   根据座谈会议程安排,下面我代表X公司向大家汇报交流党建工作经验。20xx年,X公司在这里正式扎根,此后不断生根发芽,树干渐粗,发展成为一家大型服务机构。砥砺前行20余载,公司党委引领公司稳健发展,从踏上全国之路到与时代发展同频共振、同向发力,诠释了“团结求实,开拓创新”的内涵。

  一、创新思维,探索党建工作新路径。公司党组织成立以来,始终围绕党建与公司发展的融合点、党建与法律服务需求的结合点、“两新”组织党建工作的对接点开展工作。按照党章要求,党组织是属地管理,总部与各分部党组织之间不具有隶属关系。为适应全国一体化的管理模式,公司提出了“大党建”的思路,并对党建工作提出要求:一是坚持党建引领。构建“党建引领、监事会 ……略…… 、组织补助、党员自筹、建立奖励基金等措施,确保了活动资金到位。七是推行“抓书记”和“书记抓”的方法。八是建立支部书记述职评议和党委书记巡视制度。九是注重党员发展和优秀员工的培养。十是丰富“三会一课”载体。公司党委搭建了线上、线下平台,提出了自学和集中学习两种方式,以网络交流和书面学习相结合的方法让学习成果转化为工作动力。

  二、顺时而变,助力党建工作高质量发展。公司党建工作的每一步都顺应着新的形势和变化,因地制宜、创新实践。党员队伍在不断发展壮大,截至今年X月,公司拥有X家分部,员工超过X人,共有X个党委、X个党总支、X个党支部,党员人数X余人。公司党建工作系统性、整体性、协同性需求不断增加。在“大党建”工作模式的基础上,今年,公司获批成立了功能型党委——公司总部党委。再次强调综合党委统一领导、各分部党组织齐抓共管的组织体系,坚持每年一次的全体支部书记工作交流会,有效提升书记履职意识和能力;通过管委会和党委联席会议制度、重大事项征求党组织意见制度,保证党组织从有形覆盖到有效覆盖的转变;通过设立公司总部党群工作部和专职党务,保障党建工作落实到位,为全面提升公司党建工作质量打好基础,为公司实现长远健康发展提供核心动力。

  三、凝聚合力,党建引领群团建设互促共融。为营造合作共建、开放共存、融合共生的党群关系,党委成立后,公司建立健全团组织,工会,青工委,女工委等组织,成为实现党、团、工会、妇联组织全覆盖的公司。公司为增强公司凝聚力,提出了打造“一群团一品牌”的号召,通过“1+3”、“1+N”的方式(即“党组织+工会”、“党组织+团组织”、“党组织+妇女组织”)开展工作。例如,公司青工委成立后,针对年青人制定了青年人才发展战略,建立了发展基金,持续开展青年论坛、灯塔计划等活动,一批敢想敢为的新时代青年成为公司发展的中流砥柱。公司女工委更注重推动女员工综合素质提升,建立女员工学院,以周为单位不断推出新课程,开展了公司女员工英语演讲大赛,坚持开展“向日葵”儿童成长、“挚爱”等公益活动,拓宽公益服务形式,让女员工成为公司一道靓丽的风景线。工会建设的图书室、母婴室,坚持开展的各类文体活动、生日会、春节联欢会等不但彰显了公司的人文关怀,也丰富了党建内涵。群团组织积极开展活动,已经成为党组织的最好支持者和监督者。群团建设扩大了党组织的群众基础,提高了员工的归属感和凝聚力。

  四、胸怀大局,党建与业务“同频共振”服务经济社会。公司党委发挥引领作用,将社会责任全面融入公司的发展战略中,“公益为先”已成为公司的重要标签,履行社会职责成为公司人的责任。近年来,公司为助力解决就业问题,在XX市设立了就业促进培训中心。为培养人才,与X ……


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