区总工会202x年工作总结和2025年工作计划提纲
一、202x年工作总结
● 聚焦高水平思政引领,提升工会“高度”
○ 承担工会政治责任,组织职工思想政治教育系列活动
○ 举办中国工会十八大精神知识竞赛
○ 开展“中国梦·劳动美”工人阶级宣传月主题活动
○ 加强宣传力度及媒体联动,提升工会宣传传播力
● 聚焦高标杆品牌打造,出圈工会“热度”
○ 总结提炼及推介工会工作经验,入选全国、省、市总工会创新案例
○ 推动货车司机建会入会工作,实现行业全覆盖
○ 举办首届“工匠杯”职业技能大赛,展示职工精湛技艺
● 聚焦高效能服务保障,增强工会“温度”
○ 完善三级职工服务体系,提供一站式服务
○ 加大困难职工帮扶力度,设立专项救助基金
○ 推进职工权益维护,化解劳资纠纷,维护社会稳定
● 聚焦高标准队伍建设,提升工会“硬度”
○ 加强教育培训,举办各类培训班,提升工会干部专业素养
○ 优化队伍结构,选拔年轻有为的工会干部
○ 严格纪律要求,建立健全考核评价机制,确保风清气正
二、2025年工作计划
● 深化思想政治引领,筑牢工会“根基”
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 广泛开展职工思想政治教育,结合重大节日策划宣传教育活动
○ 加强工会理论研究,形成高质量研究成果
● 打造精品工作品牌,扩大工会“影响”
○ 持续推进货车司机建会入会工作,探索适应新业态的工会组织模式
○ 精心组织“工匠杯”职业技能大赛,提高赛事规格和影响力
○ 打造“最美劳动者”系列宣传活动,弘扬劳模精神
○ 积极开展工会对外交流合作,分享工作经验
● 优化服务保障体系,提升工会“效能”
○ 健全职工服务体系,构建便捷高效的职工服务平台
○ 加大职工权益维护力度,完善劳动争议调解机制
○ 加强困难职工帮扶,扩大救助范围,提高救助标准
○ 关注职工心理健康,开设心理咨询服务热线,举办心理健康讲座
● 加强干部队伍建设,夯实工会“根基”
○ 加强教育培训,制定科学合理的培训计划
○ 优化队伍结构,注重选拔任用优秀年轻干部
○ 严格管理监督,建立健全激励约束机制
○ 鼓励创新创造,支持工会干部大胆探索、勇于实践
202x年是xx区总工会取得显著成效的一年,展望2025年,我们将继续深入推进工会各项工作,努力开创工会事业新局面,为全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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