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中秋节前廉政谈话记录

   谈话时间:202x年9月XX日上午10:00-11:00

  谈话地点:局机关XX会议室

  谈话人:王局长

  被谈话人:李科长

  王局长:老李啊,又到中秋节了,按惯例我们要开展节前廉政谈话。今天咱们就随便聊聊,你有什么想法尽管说。

  李科长:好的王局,您说。

  王局长:第一个问题,最近工作中有没有遇到什么困难或者压力?特别是在廉洁自律方面,有没有感觉到什么挑战?

  李科长:说实话,确实有点压力。您也知道,我们科室负责XX项目的审批,最近来找我的人特别多。有些是老朋友,有些是托人介绍的 ……略…… 情况。再比如,公车私用的问题,虽然三令五申,但还是时有发生。

  王局长:这些问题确实存在。你有什么想法来改进吗?

  李科长:我觉得可以从两方面入手。一是完善制度,让规定更具操作性。二是加大监督和惩处力度,发现一起查处一起,形成震慑。

  王局长:不错,这些建议我会认真考虑的。那咱们来说第三个问题,你觉得中秋节期间,我们单位在廉洁方面最需要注意什么?

  李科长:我觉得最需要注意的是人情往来。中秋节送礼的风气还是挺重的,特别是一些企业,借着送月饼的名义行贿。还有就是一些私下的聚会,看似是朋友聚会,其实暗藏玄机。

  王局长:说得对。具体来说,你觉得我们应该怎么防范?

  李科长:首先,要再三强调纪律要求,严禁收受礼品礼金。其次,对于一些高风险岗位的同志,可以适当加强监督。最后,鼓励大家主动报告问题,发现苗头及时制止。

  王局长:这些建议很实在。我补充一点,就是要多关注身边人。如果发现同事有异常情况,比如突然大手大脚花钱了,要及时提醒。

  李科长:对,这一点很重要。有时候身边人最了解情况,及时提醒可能会避免很多问题。

  王局长:好,那我们来谈第四个问题。你觉得我们单位的廉政文化建设做得怎么样?还有哪些可以改进的地方?

  李科长:我觉得我们在这方面做得还不错。比如每年都会组织参观警示教育基地,也经常请专家来做廉政讲座。但是我觉得形式还可以更多样化一些。

  王局长:怎么个多样化法?

  李科长:比如说,我们可以组织一些廉政主题的文艺活动,让大家自己编排节目。再比如,可以开展一些廉政知识竞赛,增加趣味性。还有就是可以利用新媒体,做一些短视频或者小游戏,让廉政教育更接地气。

  王局长:这些想法很新颖啊。确实,我们的廉政教育不能总是说教,要让大家真正参与进来,内化于心。你这些建议我会认真考虑的。

  李科长:谢谢王局。其实我觉得最重要的是要让廉政文化融入日常工作中,不能只是搞活动的时候想起来。

  王局长:说得好。那最后一个问题,你对自己今后的廉洁从政有什么打算?

  李科长:首先,我会继续严格要求自己,坚持原则,不越红线。其 ……


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