甲方（用人单位）：____________________
单位名称：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
姓名：____________________
性别：________ ……略…… 灵活安排乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息____天。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按小时计算，标准为每小时____元。
2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
3.乙方在法定节假日工作的，甲方应按照相关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方无需为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、劳动保护和工作条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和劳动保护用品。
2.甲方应按照国家相关规定，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、双方的权利与义务
1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。
2.甲方应按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬。
3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
八、协议的解除和终止
1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。
2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
-乙方严重违反甲方规章制度的；
-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
-乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本协议终止：
-本协议期满的；-双方约定的终止条件出现的；
-甲方破产、解散或者被依法撤销的。
九、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。
2.若 ……
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