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中医药工作先进典型发言材料

   近年来,在X卫健委的精心指导下,县充分发挥“一法一办法”的保障作用,以创建全国基层中医药工作示范县为抓手,全面推动县域中医药服务能力提升,20xx年成功跻身“全国基层中医药工作先进单位”,201x年9月以全省第一的成绩顺利复审,202x年3月将迎接“全国基层中医药工作示范县”考核验收。我们的主要做法是:

  一、坚持政府主导,不断优化中医药发展环境

  始终坚持中医和西医并重,把中医药发展摆在重要位置,从领导机 ……略…… 持并举,多层次、多角度推进中医药发展服务体系建设,努力让老百姓在家门口就能看“好中医”。一是建强县级“龙头”。投资近X亿元实施县中医院整体搬迁工程,严格按照三级中医医院的要求全力改善基础设施条件,充分发挥县中医院龙头带动作用,中医传承工作室201x年成功晋级为省级基层名中医工作室,202x年县中医院创成X个省级中医重点专科。二是建活乡镇“枢纽”。全面推进乡镇卫生院中医馆规范化建设,投资179万元打造X、X、X、X等4家“旗舰中医馆”,对14家乡镇(街道社区卫生服务中心)卫生院中医馆实施改扩建。三是建实村级“网点”。大力推进村级卫生室标准化建设,近三年来,先后投入X万元为全县X家村卫生室配置基本的中医诊疗设备,目前,所有村卫生室均能开展4类10项以上的中医药适宜技术。村卫生室中建成X个标准“中医阁”。

  三、抓实人才培养,不断加强中医药人才队伍建设

  始终坚持把队伍建设和人才培养放在突出位置抓实抓好,全方位全链条培养各级各类中医药人才,不断做大中医药人才总量、提高人才质量、释放人才能量,逐步打造一支规模大、素质强、结构优的中医药人才队伍。一是完善人才规划和管理机制。建立中医药高层次人才、紧缺人才引进“绿色通道”,用活、用好人才引进优惠政策,在职称评聘、评先评优等方面给予倾斜。通过住院医师规范化培训、全科医生转岗培训、定向培养、进修学习、西学中、中医师承等方式,全面加强中医药人才队伍建设,目前,全县有中医类别全科医师X人,每万人口中医类别全科医生数达X人。二是完善优质人才带动提升机制。大力实施对口支援计划,开展中医医师对口支援乡镇、备案中医医师下基层多点执业工作。组织X名基层医疗卫生机构人员分别与县级医院专家建立“师承式”关系,签订“师承”合同,开展三年“师带徒”模式学习 ……


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