尊敬的X主席、马部长，各位领导，各位参赛选手们，同志们，朋友们：
大家上午好！在公司高质量发展三年行动“重点突破年”进入收官冲刺的关键时期，我们齐聚XXX，举行202x年集团公司（压路机、摊铺机专业）暨公司职工职业通用工种技能比武大赛。在此，我代表XXX集团，向长期以来关心、支持我司发展的XXX市总工会及相关单位表示衷心的感 ……略…… 技能人才队伍建设。对于加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力，对尽快实现企业高质量发展价值提升工程和创新驱动工程具有十分重要的意义。借此机会，我讲三点意见。
一、要以成才为目标，在高质量发展进程中锤炼本领。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。希望广大职工积极主动投入到勤学技术知识，苦练业务技能活动中去，坚持在干中学、学中干，坚持知行合一、以知促行，努力把自己锻炼成为岗位的技术能手和工种的能工巧匠，争做新时期的学习型、知识型、技能型职工。
二、要以岗位为舞台，在高质量发展进程中建功立业。实现公司高质量发展，重返集团公司排头兵是我们大家共同的愿景和使命。广大职工的思想解放程度、素质提升程度、潜能释放程度，决定着公司发展的速度、质量和水平。希望广大职工勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，在奋进高质量发展伟大进程中大显身手、建功立业。
三、要以典型为引领，在高质量发展进程中比学赶超。公司各单位要注重在群众性的技术比武、技术练兵、技术创新等项活动中培育、发现、选树，叫得响、立得住、有影响的工匠人才。同时，充分发挥先进典型的正向激励和模范带动作用，用他们的干劲、闯劲、钻劲，鼓舞激励更多的职工立足岗位，苦练本领，创新创造，争做企业改革发展的奋斗者、弄潮儿，营造更加浓厚的“比学赶超”的氛围，让精益求精、追求卓越的工匠精神代代传承。
同志们！企业高质量发展呼唤更加高 ……
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