县委第X巡察组：
根据巡察工作要求，现将卫生健康局党组三年以来的工作情况汇报如下：
一、单位基本情况
县卫生健康局是正科级政府工作部门，主要承担贯彻执行国民健康政策及国家、省卫生健康法律法规及规章、深化医药卫生_改革、疾病预防控制、计划生育管理和服务等X项职责；负责指导X、X两个群团组织的工作业务；内设办公室、人事股、计划财务股、X、X等X个股室；下设X个副科级公益一类事业单位（卫生计生综合监督执法局、疾病预防控制中心）、X个股级公益一类事业单位（X、X、基本公共卫生服务中心、爱国卫生运动委员会办公室、健康教育所）；局机关行政编制X名，在职在岗X人，事业编制X名，在职在岗X人；基层党组织X个，其中，党组X个，党委X个，党支部X个（含“两新”党支部X个），党员X名。
二、主要工作开展情况
近年来，县卫生健康局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时期卫生与健康工作方针，全面推进健康X建设，深化医疗卫生_改革，完善医疗卫生服务体系，全县卫生健康事业实现了高质量发展。先后荣获“X年度全国基层中医药工作先进单位”、“X年度全省计划生育基层群众自治先进单位”、“X年度全省卫生健康综合监督工作表现突出单位”、“X年度全市基本公共卫生工作先进单位”等X余项国家级、省级市级荣誉。
（一）坚持政治建设，践行“两个维护”。持续深化党史学习教育专题活动，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展集中学习了x次、集中研讨X次、二十大精神“微宣讲”活动X次，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的二十大精神和党中央、省委、市委、县委重大决策部署，确保卫生健康事业始终沿着正确的政治方向前进。
（二）坚持改革创新，提升服务能力。不断深化医疗卫生_改革，纳入X年度省级紧密型医共体建设试点县；X医院顺利通过省三级医院复审，进入国家首批“千县工程”示范医院；X医院纳入“省光明扶贫工程”定点医院；全县建成省级重点专科X个，市级重点 ……略…… 服务水平提升三年行动计划，但分管领导党组成员、副局长X同志对如何促进县级公立医院构建差异化发展的格局、如何建成在X南部有影响力的重点学科、如何强化医疗卫生工作队伍建设等重点工作还没有明确的工作思路。二是在优化基本公共卫生服务上存在差距。如，党组副书记、副局长X同志在日常工作中发现个别乡镇卫生院在开展基本公共卫生服务工作中，存在服务不实、质量不高、数据造假等突出问题，但因公共卫生服务工作点多、面广、线长，一直没有采取有效措施予以解决，直至X年X月县电视问政活动曝光后，才全面开展大督导大排查，扎实推进整改。三是在部分项目实施落实上存在差距。局党组在推进部分项目中进展缓慢。如，局党组在推进X年X月开工建设的基层医疗卫生床位建设项目中，虽然及时完成了大部分建设项目，但X镇、X镇卫生院因资金缺口、项目用地、道路建设等各类主客观因素，工期一拖再拖，截止目前，只完成主体工程、内外毛胚粉刷等项目建设，仍然无法投入使用。同时，局党组对建成项目的成效发挥上监督管理不够。如，X镇X分院自202x年11月建成后一直未验收投入使用，被电视问政曝光及县纪委下发交办函后才予以整改，直至202x年3月才投入使用。四是医疗废弃物安全问题排查不经常。县卫生计生综合监督执法局对全县医疗机构医疗废物监督管理未常态化，X年以来，仅开展了两次全覆盖的医疗废物专项执法检查，虽然大部分医疗机构能按要求及时收集、贮存、转运、处置医疗废物，但也存在个别卫生院未落实到位的情况。如，X镇卫生院长期未按要求购置安装医疗废水排放处置设施，医疗废水直接排放，存在较大安全隐患，经多方督促才按要求落实到位。
4.防范化解重大风险有差距。一是贯彻落实意识形态工作责任制不够到位。局党组对意识形态工作重要性认识不足，敏锐性不够强。如，为方便工作开展建立临时工作微信群，用以发布工作信息动态、最新通知、工作要求等，但在临时工作完成后，没有及时解散工作群，对进群人员疏于管理，存在一定风险。二是职业健康风险_不够有力。职业安全健康监督管理工作在201x年机构改革后由原安全生产监督管理局划归我局，因专业技术人员缺乏、经费投入不足，对县内小型企业督促检查不够经常，存在发生职业病危害事故的隐患，目前，园区X家企业中还有X有限公司、X有限公司、X有限公司等3家企业未及时申报危害因素，也未及时组织劳动者进行职业健康体检。三是县级公立医院资产负债率居高不下。在财政投入较少的情况下，局党组在督促指导县级公立医院提升经济管理能力、推动高质量发展方面还存在很大差距。如，截止至202x年X月，X医院负债率达XZ％，X院负债率达X％，存在较大资金管理风险。
5.乡村振兴工作不够务实。一是结对帮扶形式单一。如，不管是在脱贫攻坚时期帮扶X村，还是在乡村振兴时帮扶X村，帮扶措施基本是在卫生健康业务上，如义诊、发动干部职工争取配捐、购买农产品等，方式以单一的输血为主，缺乏造血措施，没有从根本上指导帮助帮扶村解决村级基础设施落后、村级集体经济不壮大等问题。二是工作队驻村有缺位。如，X年6月，县驻村办督查发现X乡X村驻村工作队员X不在岗，未履行请假手续，未按要求记录驻村工作。
6.统筹推进统战工作不够到位。一是思想认识不深入。没有正确认识统战工作的枢纽地位，工作重心偏向业务工作，忽视了统战工作的开展。如，分管领导党组副书记、副局长X同志没有广泛组织学习宣传《中国共产党统一战线工作条例》，导致部分干部职工对统战工作的性质和地位理解不到位。二是党外干部培养不到位。局党组成员深入基层医疗机构发现、培养党外代表人士不够到位，党外人士的培训力度不大。如，全县X所乡镇（街道）卫生院的X名院长中只有X乡卫生院院长由非党人士担任。
7.推进民族团结工作仍需加强。一是民族工作政策宣传不够广泛。宣传卫生健康领域惠民政策多，民族工作政策宣传较少，培育中华民族共同体意识有所欠缺。二是政策倾斜不够突出。在卫生健康领域基础设施建设项目谋划上没有对少数民族地区进行重点考虑，部分少数民族群众看病难、看病远问题一定程度上存在，全县仍有X个行政村为村医“空白村”。如，X瑶族乡11个行政村中还有X、X、X、X等4个行政村没有配备村医，平常由乡卫生院下派医务人员进行定期巡诊。
8.依法治县工作仍有短板。一是开展法治教育培训不够经常。对法律法规的宣传教育还不够广泛、深入，导致个别职工对法治政府建设的重要性认识不到位。如，X年X月，由于党组成员、副局长X同志及X股工作落实不到位，在依法治县工作督查中，未能提供《宪法》学习记录。二是综合监督执法不严。卫生监督综合执法覆盖面不广，日常监督不够到位，虽然近三年来查处无证行医案件X件，但无序竞争、无证开展医美等现象依然存在。如，X年2月，X籍X未取得《医疗机构执业许可证》擅自在X租房开展医疗美容活动，后经群众举报才予以及时查处。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
9.形式主义官僚主义还一定程度存在。一是部分工作不实。如，按照放管服改革要求，县卫健局作为行政审批单位，在县政务服务中心设有审批窗口，需要分管领导党组副书记、副局长X同志每月坐班一天，但X同志常因各种会议没有按时坐班或者坐班仅仅拍完照就走，一定程度存在形式主义。二是深入基层不多。深入工作一线指导督办工作不经常，对基层情况掌握不全面、不准确。如，党组副书记、副局长X同志因分管工作多，没有经常下乡督导，导致X村卫生室存在违规代管多个村（社区）的基本公共卫生服务工作的现象，被县电视问政曝光后才予以处理纠正。
10.贯彻中央八项规定精神不到位。一是违规插手工程项目。如，X办原主任X违反工作纪律，不按规定对X等三个乡镇卫生院修缮项目进行招投标，而是推荐其亲戚承揽，X年X2月，被给予政务警告处分。二是违规收受红包礼金。县X工作人员X、X、X等3人，20X年至20X年期间违规收受管理和服务对象礼品礼金，20X年2月，X受到开除公职处分；X受到降低两个岗位等级处分；X受到党内严重警告处分。三是违规领取工作补贴。X股原股长X在20xx年1月至202x年2月，不执行乡镇工作补贴发放规定，违规发放并领取大额的乡镇工作补贴，20X年12月，被给予政务警告处分。四是违规饮酒问题频发多发。部分干部职工在中央、省、市、县对纪律作风三令五申情况下，依然我行我素，顶风违纪。近三年来，卫健系统共有X人因工作日中餐违规饮酒被查处，共有X人因酒后驾车被查处。如，X年X月X日，X室原主任X酒后无证驾驶无牌摩托车，被县X局交管大队查处，X年6月25日，X被县人民法院判决犯危险驾驶罪，免予刑事处罚，202x年11月11日，被给予留党察看两年并降低两个岗位等级处分。
11.担当尽责、为民服务仍有差距。一是宗旨意识不强。在密切联系群众的认识、方式和方法上还有欠缺，党员干部发挥宣传员的作用不明显，发挥职责职能为群众办实事的举措不多。如，因“考学补助”优惠政策宣传不到位，导致部分农村独生子女和计划生育两女户考入全日制本科以上学校的未享受“考学补助”优惠政策，X年应享受X人，已享受X人，未享受9人，未实现全覆盖；又如，县X协会专职副会长X同志对计生奖励扶助和特别扶助对象享受的一系列优惠政策宣传不到位，导致X年全县有符合条件享受政策的X人未 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
