市直单位领导班子2024年民主生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　市直单位领导班子202x年民主生活会对照检查材料提纲（四个带头）

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　理论学习深度与持续性不足

　　○　学习浅尝辄止，缺乏系统性

　　○　理论与实际工作脱节

　　○　政治敏锐性和鉴别力有待提升

　　○　对错误思潮反应迟钝

　　○　舆论引导滞后，影响单位形象

　　○　贯彻执行党中央决策部署不够坚决有力

　　○　改革措施落实不到位

　　○　部门间协调不畅，推诿扯皮现象

　　●　带头履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设

　　○　主体责任落实不到位

　　○　分管领域监督不力

　　○　形式主义、官僚主义问题

　　○　制度执行不够严格

　　○　打折扣执行规章制度

　　○　问题处理不及时，缺乏震慑力

　　○　廉洁自律意识需增强

　　○　小事中的廉政风险忽视

　　○　选人用人存在任人唯亲现象

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想，密切联系群众

　　○　深入基层调研不够

　　○　浮于表面，未能真正倾听群众心声

　　○　服务群众能力和水平不足

　　○　处理信访投诉时方法单一

　　○　应对突发事件应急处置能力弱

　　○　与群众情感沟通不够

　　○　态度生硬，宣传政策效果不佳

　　●　带头担当作为，攻坚克难

　　○　干事创业激情减弱

　　○　懈怠情绪，缺乏迎难而上的勇气

　　○　抓落实力度不够

　　○　项目推进滞后，历史遗留问题久拖不决

　　○　统筹协调能力不足

　　○　缺乏全局观念，跨部门协作不畅

　　二、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　理论学习不深入，未能指导实践

　　○　对全面从严治党和以人民为中心的认识不足

　　●　责任意识不强

　　○　敷衍塞责，履职尽责不到位

　　●　工作方法不当

　　○　缺乏科学方法和创新思维

　　○　统筹协调能力不足

　　●　制度执行不力

　　○　规章制度执行打折扣

　　●　作风不扎实

　　○　深入基层和服务群众不到位

　　○　应急处置能力不强

　　三、整改措施及努力方向

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　探索理论指导实践的有效途径

　　●　压实主体责任，加强党风廉政建设

　　○　层层传导压力，确保任务落实

　　○　加强监督检查，建立健全责任追究机制

　　●　增强宗旨意识，密切联系群众

　　○　牢固树立以人民为中心的思想

　　○　加大基层调研力度，创新服务方式

　　●　勇于担当作为，提升工作效能

　　○　弘扬敢于担当精神，解决困难问题

　　○　提高统筹协调能力，整合资源形成合力

　　●　完善制度建设，强化制度执行

　　○　完善各项规章制度，确保科学合理

　　○　加强监督检查，确保制度严格执行

　　我们将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真整改，切实改进工作作风，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。