我作为公司党支部纪检委员、监事会主席，在集团公司的坚强领导下，认真履职尽责、主动作为，致力于公司纪律建设、监督管理和廉洁文化的推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦政治监督，担当作为抓落实。一是抓实集中学习。立足监督职责，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神纳入政治监督的首要任务，通过查阅“第一议题”、主题党日记录、学习笔记等形式，监督检查学习宣传贯彻党的二十大精神及主题教育情况，推动公司全体党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保学习宣传、贯彻落实不搞形式、不走过场、不打折扣。二是主动履职作为。积极参加公司董事会、支委会、总经理办公会等重大决策会 ……略…… 线上线下平台打造清廉国企氛围，在园区悬挂清廉企业宣传条幅、张贴海报并进行视频播放，做到阵地建设无死角，并利用公司微信公众号发布“清风相伴·廉洁过节”“弘扬清廉文化·共建清廉企业”等廉政推文，宣传清廉理念、传播清廉知识，打造人在“廉”中的浓厚氛围。
（三）聚焦监督检查，履职尽责保发展。一是健全监督机制。牵头修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《支委会议事规则》《监事会议事规则》等规章制度，梳理财务报销、供应商考核、企业入驻等标准流程，建立公司业务廉政风险“一图一表”，制定防范措施30余项，不断提升公司党风廉政建设科学化、制度化和标准化水平。二是强化监督管理。将日常监督贯穿于各方面、全过程，紧盯容易滋生腐败问题重点岗位和关键环节，重点对“三重一大”制度执行情况、履职待遇及业务支出、廉洁过节等进行监督，全年组织开展廉政谈话30余次，发送廉政提醒信息20余条，持续加强对党员干部“八小时以外”监督管理。三是坚持问题导向。紧盯项目建设难点，积极协调维护属地公共关系，推进完成建设场地粉煤灰外运及美德福厂房迁改等配套工程，同时围绕年度重点目标任务，发挥专项监督作用，组织开展廉洁风险排查26人次，从严落实月度廉洁回访，实时监督生产供应链合格供应商考核及物料采购环节，有效防范各类违规违纪事项发生。
二、存在问题
虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，政治素质和专业素养均有了一定的提高，但对比上级要求还存在差距和不足。一是理论功底不够扎实。理论学习有时流于形式，学习缺乏钻研精神和应有的深度，对学习内容缺乏深层次的思考。一是业务融合不够紧密。实际工作中纪检工作与业务工作统筹推进存在差距，在通过纪检监督推动业务工作，并用业务工作来检验纪检成效方面缺乏抓手。三是监督落实不够到位。虽然开展了各种专项检查及日常监督检查，但监督方式相对单一、监督手段缺乏创新，没有形成监督合力，监督检查成效不够明显。四是警示效果不够明显。廉政警示教育内容不够丰富，形式不够灵活，方式方法相对单一，受众_接受程度不高，警示教育没有真正触及灵魂。
三、下步打算
（一）强化政治监督，促进业务深度融合。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。持续转变观念、转变思维方式，更新理念，根据行业特点，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，坚持党风廉政建设与建设、安全、经营工作同部署、 ……
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