同志们：
近年来，原X违法违纪、X系列腐败案件，作为X以来，影响最为恶劣的案件代表之一，造成的后果令人发指，严重破坏了X系统的形象，同时也证明当前我们队伍党风廉政建设和队伍管理工作面临的形势很严峻。今天的会议是一次十分重要的会议，既是一次警示教育大会，也是红包礼金专项整治“回头看”动员部署会。会议的主要任务是，深入贯彻上级关于党风廉政建设和队伍管理相关部署要求，用我们身边的案例教训来警示全体X，以案示警、以案为戒、以案促改，坚决遏制违法违纪案件苗头，坚决纯净清清爽爽的内部关系，坚决维护X的良好形象。希望各单位要举一反三、引以为戒，坚决杜绝此类问题发生。下面，我代表局党委强调三点意见：
第一，要深刻认识当前党风廉政建设面 ……略…… 。这里强调一点，局纪检组开展监督，任何人、任何单位不得逃避、推诿；局纪检组、地方纪委监委执纪办案，任何人、任何单位不得干预、插手。全体X都要有接受监督的政治自觉，让监督常在、成为常态。
第二，要直面当前党风廉政建设堵点难点问题，找准勇于自我革命的切入点、着力点
市委党风廉政建设会议指出，全市各级当前党风廉政建设“四个短板”：即基础不牢、流毒未清、廉洁风险和监督缺失。反观我们自身，在这些方面，确实做的还不够。刚才，X通报了中央纪委典型案例，大家也观看了警示教育片，案例是最好的教科书，数据是最好的清醒剂，队伍各级要从通报的案例中认清形势和差距，为防范廉政风险攻坚破题。
一是斗争本领有差距。对苗头性问题缺乏警觉，没有深究现象背后的原因；对_的判定不科学，没有关注X的“八小时外”、家庭关系、社会交往等情况、风险研不透。“末端管理”形式主义严重，党委“议廉”议不到关键、找不准症结，安全分析虚化弱化，谈心谈话走过场，甚至极个别会议记录就是简单复制粘贴。措施落不实。对于系统中存在的问题矛盾，有的处置方法简单，甚至搞矛盾上交，导致矛盾激化；有的将管理规章制度“束之高阁”，照章办事的意识极其淡薄，一些好措施、好办法就是落不到实处。
二是风险_有差距。在X方面：有的单位识别风险还比较薄弱，对围标串标、倾向性打分等没有足够警惕；有的采购后勤财经管理水平不足，低级错误频发；有的单位伙食质量不高，食材配送标准、制作水平都有待提升。在队伍_方面：X工作不经常，对所属人员心理情况、思想动态、行为特点若明若暗，跟进管理教育不及时。在执法监督方面：近几年，因X受处理的干部比比皆是，每次发生X事故，基本都涉及安全监管不到位的问题，全体监督员必须深刻反思、引起警醒。
三是法纪素养有差距。从近年来驻X纪检组、X纪委查处的违纪问题情况看，有的酒后驾车，触犯法律，最终受到党纪法规严惩；有的违反中央八项规定精神、有的违反工作纪律，不作为、乱作为、慢作为，造成群众投诉举报；有的违反生活纪律，私德不严、生活腐化。
以上问题，可以讲是当前廉政风险最大、最不让人放心的方面。各部门各单位有没有类似的问题，或者还有没有其他问题，请大家结合自身实际，对号入座、举一反三，找准根源、对症下药。
第三，要提高站位，深化认识，坚决确保专项整治“回头看”取得实效
专项整治既是对政治生态自上而下的全面净化，也是对各级党组织和领导干部政治能力、组织能力、执行能力的全面检验。我们要以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感，全力推进专项整治取得实效。
一要压实主体责任。各级党组织要把专项整治作为政治任务，强化政治担当，认真履行管党治党政治责任，主官担起整治工作“第一责任人”的责任，要坚决克服过关思想、看客心态、应付心理，带头宣讲政策，带头现身说法，带头反思 ……
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